無憂保職場指南早報:大家知道公務(wù)員有什么補貼政策嗎?就給大家?guī)砹斯珓?wù)員津貼補貼標準表及其相關(guān)內(nèi)容。
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公務(wù)員的津貼補貼主要是根據(jù)當?shù)鼗騿挝痪唧w情況來制定或申請的,因此不一定是統(tǒng)一的。由于地方、單位的不同會出現(xiàn)一定的差異性,但是基本上包括下面這一些:
1、生活性的補貼。公務(wù)員的生活性補貼政策主要是根據(jù)當?shù)厣钯M用指數(shù)以及物價水平等因素確定的,大概包括現(xiàn)行的結(jié)余保留津補貼、生活補貼、適當補貼、提高結(jié)余津補貼、物價補貼、食堂補貼、水電補貼、衛(wèi)生洗理費、降溫費、取暖費、節(jié)日補助等項目。
2、工作性補貼。公務(wù)員工作性津貼是根據(jù)工作崗位職責需要來確定的,主要包括現(xiàn)行的調(diào)整書報費崗位職務(wù)補貼、職崗津貼、住宅電話費、移動通訊補助等工作性津貼項目。
3、暫時保留并另行規(guī)范的改革性補貼。根據(jù)福利制度或職務(wù)消費貨幣化改革需要確定的、與職工福利有關(guān)的各種改革性補貼,包括住房分配貨幣化改革補貼、公費醫(yī)療改革補助、老紅軍及副市級離退休干部用車補貼暫予保留,不納入歸并范圍。在規(guī)范公務(wù)員津貼補貼期間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位一律不準出臺新的改革性補貼項目,不得提高現(xiàn)有改革性補貼項目的標準和擴大實施范圍。
4、暫時保留和歸并的獎勵性補貼。根據(jù)工作人員工作業(yè)績考核情況確定的,以貨幣形式向少數(shù)特定公務(wù)員發(fā)放的獎勵性補貼,暫時保留。包括社會治安綜合治理獎、文明創(chuàng)建先進單位獎、政府目標責任獎、檔案達標獎和黨建先進單位獎。
公務(wù)員津貼補貼標準表(部分)
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