無憂保職場指南早報(bào)：今天帶大家來看看聘用制公務(wù)員可以晉升嗎，聘任制公務(wù)員待遇。

關(guān)鍵詞：聘用制公務(wù)員可以晉升嗎，聘任制公務(wù)員待遇

聘用制公務(wù)員的晉升通道是不能打通的，一旦打通晉升渠道就意味著拿著高薪還競爭有限的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資源，“這對其他公務(wù)員是不公平的”。聘任制公務(wù)員不能擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，你簽合同的也是這個(gè)崗位，如果要換崗位的話就必須重新簽合同。也就是說，只要在合同的范圍之內(nèi)，你屬于公務(wù)員范疇，一旦合同沒寫的，哪怕一點(diǎn)也碰不得，這就是聘任制的公務(wù)員，身份全靠一紙合同，如果想晉升，只能是重新簽訂合同，行政權(quán)力和待遇都是合同給你的，而不是像普通公務(wù)員一樣是終身制的，但你的工資待遇也可能更高，而不像終身制的需要熬年頭。

聘任制公務(wù)員的待遇較好。雖然各地政策不盡相同，但聘任門檻和薪酬待遇都相對較高，聘任職位多為專業(yè)性較強(qiáng)，需要具備特定專業(yè)技術(shù)或者特殊技能、經(jīng)驗(yàn)、資歷的職位。

以江蘇省為例，此次公開招聘的11個(gè)職位集中在醫(yī)藥、規(guī)劃、物流、港口、環(huán)境、資本運(yùn)營等專業(yè)領(lǐng)域。如地市規(guī)劃局“城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究主管”一職，就要求具備國家注冊城市規(guī)劃師資格、規(guī)劃工作實(shí)踐10年以上、擔(dān)任城市規(guī)劃專業(yè)副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上等條件。

在薪酬待遇方面，江蘇省此次向技術(shù)人才開出的年薪為13萬元起步最高30萬元。據(jù)了解，四川省遂寧市向聘任制公務(wù)員開出的年薪不低于17萬元，浙江義烏在招聘聘任制公務(wù)員時(shí)，甚至開出了稅后年薪30萬元起最高60萬元的薪酬待遇。

希望這些內(nèi)容對于大家能有所幫助，最后祝大家找工作順利~

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