無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：不少有事業(yè)編制的小伙伴們可能也會(huì)存在想轉(zhuǎn)公務(wù)員的想法。那么，事業(yè)編制能轉(zhuǎn)公務(wù)員嗎？事業(yè)編制怎么轉(zhuǎn)公務(wù)員呢？想了解一下自己是否能從事業(yè)編制轉(zhuǎn)任公務(wù)員的小伙伴們下面就跟隨著小編一起來(lái)看看吧~

關(guān)鍵詞：事業(yè)編制能轉(zhuǎn)公務(wù)員嗎,事業(yè)編制怎么轉(zhuǎn)公務(wù)員

雖然都是屬于編制內(nèi)的工作人員，但事業(yè)編制想要轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制，大體上路徑有：

（1）參加公務(wù)員省級(jí)考試或國(guó)家級(jí)考試（即省考和國(guó)考）

每一年各個(gè)省份都會(huì)組織1-2次省級(jí)公務(wù)員招考，但是崗位主要都設(shè)置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部分崗位為公安干警、法院、檢察院崗位等。如果事業(yè)編制工作人員要去參考，工作年限務(wù)必要超過(guò)1年。

國(guó)家公務(wù)員考試職位較廣泛，主要是技術(shù)崗位居多，海關(guān)、邊檢等崗位較多，部委文秘崗位也不少。

（2）參加各級(jí)副科崗位選拔（公選）

有時(shí)，根據(jù)工作需要地級(jí)市或者縣政府會(huì)面向本地區(qū)或者全國(guó)，公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位或副科工作崗位（儲(chǔ)備干部）。這類考試要求報(bào)考人員最少具備3年工作經(jīng)驗(yàn)，年齡也有具體要求，總體來(lái)說(shuō)，要求很嚴(yán)格。

當(dāng)然，也存在破格提拔的情況，但非常少！原則上事業(yè)編制不會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制，但如果某個(gè)事業(yè)編制工作人員工作特別突出、年度考核連續(xù)都是優(yōu)秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常見(jiàn)的有，某單位引進(jìn)高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級(jí)干部等。

不過(guò)這類情況很少見(jiàn)，而且對(duì)人的要求特別高。

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