無憂保職場指南早報(bào)：聽到上司告訴自己被開除了，應(yīng)首先向他說謝謝，謝謝他的體貼，當(dāng)面告訴你這個(gè)消息，你也可以表現(xiàn)出難受的樣子。其次，試探一下情況是否已經(jīng)到了無可挽回的地步，千萬別用直來直去的方式作試探，甚至直接問“最后”的決定是什么，如果這樣問了，就可能真的會(huì)得到一個(gè)“最后”的決定。這時(shí)你應(yīng)該爭取的是改變。同時(shí)也注意一下，上司是否知道你在目前已著手進(jìn)行一些新的計(jì)劃，或者你正解決一些棘手的任務(wù)。在任何情況下，千萬別質(zhì)疑上司所做的判斷，而且你應(yīng)該尊重這個(gè)決定。重點(diǎn)已經(jīng)不在上司是否應(yīng)該開除你—因?yàn)樵缫褯Q定。而在于你是否能讓上司知道一些他應(yīng)知道的信息，以重新評(píng)估你。你在此刻最需要的，也是你極力爭取的是“一個(gè)重新評(píng)估的機(jī)會(huì)”。

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