無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：今天帶大家來(lái)看看公務(wù)員有年終獎(jiǎng)嗎，公務(wù)員年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)鍵詞：公務(wù)員有年終獎(jiǎng)嗎，公務(wù)員年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)

公務(wù)員是有年終獎(jiǎng)的。在我國(guó)《公務(wù)員法》的規(guī)定中，公務(wù)員的工資制度按照按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力以及工作實(shí)績(jī)等因素，保持不同職務(wù)以及級(jí)別之間的合理的工資差距。公務(wù)員的工資是包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼以及獎(jiǎng)金。公務(wù)員會(huì)按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼，享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放。

定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次。定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。

公務(wù)員的考核會(huì)分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。

1、對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式，先由個(gè)人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，主管領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)后，提出考核等次建議，由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次。

2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核，由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。定期考核“優(yōu)秀”和“稱(chēng)職”的，可以享受年終獎(jiǎng)金，“基本稱(chēng)職”的不享受年終獎(jiǎng)金，“不稱(chēng)職”的，要降低一個(gè)職務(wù)層次任職；年度考核連續(xù)兩年“不稱(chēng)職”的，應(yīng)當(dāng)予以辭退。公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核與定期考核，對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員實(shí)行年度考核的方式，考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次。

說(shuō)了這么多，希望這些內(nèi)容對(duì)于大家能有所幫助，更多訊息盡在哦~

買(mǎi)房，搖號(hào)，落戶(hù)，孩子入學(xué)都受社保影響，無(wú)憂(yōu)保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國(guó)社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話(huà)說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515