無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：今天的小編就帶大家具體看看公司法人要承擔(dān)什么責(zé)任，公司法人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

關(guān)鍵詞：公司法人要承擔(dān)什么責(zé)任，公司法人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

若是有限責(zé)任公司，法人對(duì)于公司的債務(wù)一般是不用承擔(dān)責(zé)任的，因?yàn)橛邢挢?zé)任公司是具有獨(dú)立的法人資格的，以公司的資產(chǎn)來對(duì)外承擔(dān)責(zé)任。但若你擔(dān)任公司法定代表人的話，公司則應(yīng)守法經(jīng)營(yíng)；注冊(cè)資金也應(yīng)按照章程的規(guī)定足額到位。

根據(jù)公司法第第十三條規(guī)定所述：公司法定代表人需依照公司章程的規(guī)定，由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或經(jīng)理擔(dān)任，并且依法登記。由此也可看出，法定代表人既可以是股東，也可以不是股東。由誰來擔(dān)任法定代表人需由股東或者股東會(huì)來決定。

法定代表人作為公司的最高行政負(fù)責(zé)人，要根據(jù)公司章程所賦予的權(quán)限來行使職責(zé)。法定代表人對(duì)股東或者股東會(huì)來承擔(dān)責(zé)任和享有權(quán)利。因此，非股東法定代表人應(yīng)該同股東或者股東會(huì)來簽訂聘用的合同，明確雙方享有的權(quán)利與應(yīng)盡的義務(wù)。若沒有簽訂聘用合同，會(huì)存在很大風(fēng)險(xiǎn)。譬如公司做了一些違法的事或欠債在外，執(zhí)法部門或者債主一定會(huì)到公司找法定代表人來處理。另一方面，若公司內(nèi)部出了問題，股東或者股東會(huì)也會(huì)追究法定代表人的責(zé)任。

若在自己不知情的情況下，被安排成為公司的法定代表人是不合法的。

說了這么多，想必大家對(duì)于公司法人已經(jīng)有了一定的認(rèn)知，更多訊息盡在哦~

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