無憂保職場指南早報：對，你的意見都對！老板不近人情，是冷血動物；派下來的活太超范圍，是剝削剩余價值；銀子給得太少，是杯水車薪；加班時間太長，是浪費你的生命……鑒于各種理由，你一跳再跳，最終由市場上的一顆新鮮欲滴的搶手菜，挑成了剩下的菜葉子。最后，你逃掉了什么呢？是不是到了該考慮一下，是光線的原因，還是這些麻煩根本就是自己的影子。職場情景劇后現(xiàn)代主義跳槽作為新公司的HR，林敏這段時間都在奉老板之命，努力著手組建工作團體。面試會告結(jié)，林敏揉著太陽穴晃進咖啡室，一眼看見老板，接著水就開始訴苦：“你說現(xiàn)在的孩子怎么換單位就和換衣服似的，別說忠誠度了，現(xiàn)在有個合適理由離開原單位我都要了。”老板臉上又浮現(xiàn)出寬厚的笑容，讓林敏懷疑沒有自己卡著門這位會不會來者不拒?！皼]事兒，你現(xiàn)在先看能力吧，招進來沒準兒就感化了呢！”本著這個原則，一周后蔣羽得以坐到網(wǎng)管的位置上。除了工作之外的條件，最被林敏相中的就是他沒有家庭負擔。在一個經(jīng)常加班的位置上再適合不過了。在人力資源部工作，林敏不需要經(jīng)常在公司加班。但每次遲點走，一踏出辦公室，就能在漆黑一片的寫字間里看到網(wǎng)絡(luò)部那片兒燈火輝煌著，蔣羽就坐在自己的位子上忙活。印象里，蔣羽也不是愛說話的人，很少牽扯亂七八糟的事。林敏想，也許這回老板還說對了，小鬼們沒什么主意，很快就能感化了。又是一天遲下班，已經(jīng)快九點了，碰巧林敏心情好，就走過去想和蔣羽聊一會。把包放在他桌子上有一分鐘，也沒見蔣羽抬起頭來。林敏有點訕訕的，隨便拍了拍他的肩膀，“加班聽音樂也省得寂寞，不過正常上班的時候還是不要聽比較合適?！弊砸詾檎业搅艘粋€合適的臺階，就施施然回家了。沒想到第二天一上班，迎頭貼在門上的是蔣羽的“不干了”。倒是干脆，放著馬上轉(zhuǎn)正的位子和一個月的銀子揮揮手就走了。林敏想了一天也沒想通到底怎么回事，還是小助手解了他的惑——沒家庭負擔唄，自己活得高興就好了！職場刀劍笑我跳故我在（菜籽）在社會中生存，單位作為謀生手段的一部分，當然是不敢被小可忽略的。因此，想在一個地方呆下去，在人家的規(guī)范下收斂一點點是可以考慮的。但是，每個人活著，不就是講個個性嘛。對我自己來說，我只有一個，是獨一無二的。而我所可能服務(wù)的單位是各式各樣的，他們雇傭我，就因為我是自己而不是別人。即使崗位是不變的，換任何一個人都不可能做出我在這里所作的貢獻。如果我屈從于停留過的每一個地方，我就不存在了，就沒有價值了，最后一定會被淘汰的。所以從來不是我的問題，而是雇我的人用錯了，當然要跳?；畹嚼咸嚼希ò岛隍T士）人非圣賢嘛，誰都有錯，那為什么跳槽的人不可以背著一身的不是呢？其實在跳槽之前誰都知道究竟是哪一方的錯，雇主之所以知道才對你忍無可忍拒絕再忍。自己呢？還不是覺得實在混不下去了！其實跳和不跳完全不是一念之間的事，而是關(guān)系到個人對人生的定位和規(guī)劃，就是老師常叨叨的那個人生觀的一部分——職業(yè)觀。您說，如果一個人就是大鍋飯時代遺留思想的產(chǎn)物，就想著混口飯吃，咱還不說國家有多大了，就算北京，也足夠一個人混了這家混那家的，有點歲數(shù)了說不定還能混個前輩什么的。那他自己的錯為什么要改呢？跳一個不就完了。讓塵歸塵土歸土（圈圈茶）不能跳。跳槽算什么呢？這是另一種意義上的逃避——你在這家單位呆不下去了，是因為自己的缺陷而不能夠完成或勝任這里工作；你同事或上司打下解不開的結(jié)了，是你的為人處世有毛病。你跳槽逃到一處，這方面的麻煩避免了，又會有新的東西涌出來找你的茬，關(guān)鍵在于自己對自己要有個清醒的認識。如果問題在個人，當然要改掉。如果自己在一場矛盾中并無錯處，就更沒有先行離開的理由了。除非公司是他家開的，否則，任何單位的正常運作都會把錯的一方排除出去。只需要堅守自己。有則改之（溫吞水）畢業(yè)后呆過兩個單位，以前都覺得是人家的不是，不像計劃經(jīng)濟時代人心厚道了，發(fā)給雇員一點銀子就要變著法子的折磨，弄到同事都心里變態(tài)。不過現(xiàn)在看來，好像也不是我想的那樣。新的經(jīng)濟方式好像是應(yīng)該有新的運行模式的，至少現(xiàn)在還沒像港劇演的那么殘酷。也是該適應(yīng)這種不一樣的企業(yè)制度的時候了。不然再過一二十年，老伴就會沒有最殘酷只有更殘酷，同事之間的競爭也發(fā)找到了讓錢說話，而現(xiàn)在的生力軍又到了下崗年齡的時候，第一批就得被扔出去。社會潮流浩浩蕩蕩，出于無奈，只好鎖定一家合適的雇主給自己剪枝了。頭頭語錄——跳槽只能改變用掉的時間總和跳槽能改變什么呢？除了浪費你自己的時間，在工作中遇到的一切問題都是無法避免的。對于一個剛剛跨進職場的后生來說，通過跳槽一兩次來調(diào)整自己的工作狀態(tài)是可以的。但是經(jīng)過一到三年的時間就應(yīng)該定下來自己的發(fā)展方向，在一個選定的較為合適的環(huán)境中扎下去幾年時間。如果在這個時期還是頻繁跳槽，那一定是自身有一些問題。例如由于性格原因無法和同事良好配合，或者個性不適應(yīng)目前從事的行業(yè)，如果在一個高度上不斷反復(fù)，很大的可能性是職業(yè)發(fā)展遇到了坎兒，不解決是沒有任何發(fā)展前途的。所提到的這些，都不可能通過換個雇主就解決掉。必需要反躬自省，在職業(yè)發(fā)展道路上是那一點形成了目前的瓶頸，才是真正有意義的?；ㄐ躏w舞——“鑒”證跳槽No.1以銅為鏡小虎豈止是金屬，簡直就是木頭疙瘩。眼瞅著同學跳槽正熱，毫不猶豫甩掉身上的工作，毅然投身到失業(yè)大軍中。等苦巴巴的找到小黃借錢時，才發(fā)現(xiàn)當初嚷嚷得最兇的人家，打好主意，找到下家才彬彬有禮的全身而退。No.2以人為鏡三個月跳一次，小李的頻度還是很高的。但很快發(fā)現(xiàn)原來這一次并沒有原來許諾的那么多，而陷在泥潭里的自己也不像原來估計得那么熟練，和大學剛畢業(yè)時笨鳥不飛呆在原單位的同學比，眼前的機會早差了許多。No.3以史為鏡前輩經(jīng)常對著空中指指點點地說，你看人家老總，幾十年了，就是守住一個地方堅決不跳，現(xiàn)在……當初比他混得好的同事，現(xiàn)在還是掛著個小的名號到處蹭會呢！編輯點評怎么跳也跳不過自己初入社會，很多人都覺得有很多坎橫在路上。但是隨著時間推移，在職業(yè)中的進步，幾乎所有的麻煩都能被克服過去。然而這種克服不是靠在行業(yè)的縫隙中鉆來鉆去完成的，這樣做的唯一后果是，麻煩也跟你捉迷藏，不知道在什么時候會再次現(xiàn)身。因為最關(guān)鍵的原因是，你在工作中遇到的麻煩，其實很多時候是自己造成的。想改變這種情況，只有從自己改起，因為沒有人能從自己身上跳過去。來源:好工作

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