無憂保職場指南早報：職場上也有所謂的“N年之癢”，智聯(lián)招聘近期的一項調(diào)查顯示，99%的職場人士表示他們正在或者曾經(jīng)經(jīng)歷過所謂的“三年之癢”?！　　　槭裁磿心敲炊嗳嗽?年這道坎前陷入困惑？職業(yè)發(fā)展顧問分析說，遭遇三年之癢的人分為兩種，一是在目前嚴峻的就業(yè)形勢下，不少人的就業(yè)哲學(xué)是先就業(yè)再擇業(yè)，因此，他們的第一份工作未必是最適合自己的。而另一類人雖然正常就業(yè)，在職場初期充滿干勁，但隨著對工作從新鮮、熟悉到日復(fù)一日的重復(fù)，因此枯燥感逐漸涌來?！　　　〖热弧叭曛W”如此普遍，每個人都會采取什么對策呢？調(diào)查顯示，打算通過跳槽擺脫困惑者超過了一半。其中打算去其他行業(yè)的比例有30%；打算跳槽，但還在本行業(yè)的有25%；此外，打算考研，回爐學(xué)習(xí)的有17%?！　　　÷殬I(yè)發(fā)展顧問提醒大家，有考研和出國留學(xué)之后還是要面臨職場的困惑。另外，職場有風(fēng)險，跳槽需謹慎，“癢”并不是能一跳了之的，堅持是最好的止癢劑?！　　　≡谑茉L者中，31%的人認為之所以會遭遇“三年之癢”，是因為對自己的職業(yè)未來發(fā)展缺乏規(guī)劃?！　　　÷殬I(yè)發(fā)展顧問分析，職海航行靠舵手，雖然激情不是規(guī)劃來的，一個人的職業(yè)生涯規(guī)劃越早，越清晰，彎路走得少，迷惑茫然而癢的癥狀就越輕。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515