無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：你想過(guò)自己拿到“百萬(wàn)年薪”嗎？　　今年年初，進(jìn)行了一項(xiàng)在線(xiàn)薪酬調(diào)查，共收到有效問(wèn)卷３２６１０份。調(diào)查顯示，只有１１．９３％的受訪(fǎng)者認(rèn)為，自己能夠?qū)崿F(xiàn)“年薪百萬(wàn)”的目標(biāo)。　　年薪１０萬(wàn) 多數(shù)人的理想　　調(diào)查顯示，受訪(fǎng)者中，僅有１１．９３％的人認(rèn)為自己能夠?qū)崿F(xiàn)“年薪百萬(wàn)”的目標(biāo)，大部分人表示，“年薪１０萬(wàn)”是自己的薪酬目標(biāo)?！　∧晷降母叩团c整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)環(huán)境有關(guān)，與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有關(guān)，與所在的行業(yè)、企業(yè)、職位和從事的具體業(yè)務(wù)都有關(guān)系，能達(dá)到年薪百萬(wàn)的白領(lǐng)，確實(shí)屈指可數(shù)?！　〗?jīng)驗(yàn)和人脈　提高收入的“短板”　　調(diào)查顯示，各種收入層次的職場(chǎng)人士都認(rèn)為，自己各方面的經(jīng)驗(yàn)都不足，這是實(shí)現(xiàn)自己收入目標(biāo)的最大障礙；月薪在８０００元以上的職場(chǎng)人士大多認(rèn)為，“人脈不足”對(duì)自己實(shí)現(xiàn)收入目標(biāo)的阻力稍大于“經(jīng)驗(yàn)不足”。　　主管人員提高收入信心最強(qiáng)　　調(diào)查表明，從普通員工到高級(jí)主管，大部分受訪(fǎng)者都希望能在２至３年內(nèi)實(shí)現(xiàn)自己的薪酬目標(biāo)?？磥?lái)，相當(dāng)多的職場(chǎng)人士對(duì)于快速實(shí)現(xiàn)自己的理想收入充滿(mǎn)信心。在高級(jí)主管這部分人群中，５２．９４％的受訪(fǎng)者認(rèn)為自己能２至３年內(nèi)實(shí)現(xiàn)收入目標(biāo)，中層主管人群的這一比例為４７．０８％?！　≌l(shuí)是百萬(wàn)年薪的有力爭(zhēng)奪者　　在中國(guó)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、市場(chǎng)的變化，目前，收入增長(zhǎng)比較快的職業(yè)除了律師、精算師之外，不少行業(yè)如廣告、物流以及金融，亦成為快速實(shí)現(xiàn)高薪的熱門(mén)行業(yè)，在這些行業(yè)中極易出現(xiàn)年薪百萬(wàn)的從業(yè)人員。今年，外國(guó)廣告公司在中國(guó)“解禁”，廣告企業(yè)對(duì)人才尤其是高級(jí)人才需求的競(jìng)爭(zhēng)加劇，各廣告公司為了達(dá)到迅速提高市場(chǎng)份額的目標(biāo)，不惜重金挖取、培養(yǎng)高級(jí)廣告人才。（一鳴）

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂(yōu)保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話(huà)說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515