無憂保職場指南早報(bào)：身處快速發(fā)展又瞬息萬變的ＩＴ業(yè)，其中的專業(yè)人士是遇到職業(yè)困惑最多的人群。他們急需解答哪些問題？業(yè)內(nèi)發(fā)展的最大障礙是什么？采訪了資深職業(yè)咨詢顧問白玲，請她從職業(yè)咨詢師的角度來給予解答。：咨詢者人群中ＩＴ人占多大比例？他們問得最多的問題是什么？白玲：以前咨詢?nèi)巳褐校桑匀舜蟾庞腥种?，目前幾乎接近一半。其?shí)不同行業(yè)的人困惑點(diǎn)是一樣的：工作是否適合自己，有沒有發(fā)展前途，職業(yè)發(fā)展的方向問題，是做技術(shù)還是選擇管理道路。不同的是別的行業(yè)的咨詢者疑惑要不要換行業(yè)，ＩＴ人很少會(huì)想換行業(yè)，ＩＴ人更多考慮換職業(yè)。：你如何看待年輕ＩＴ人面對工作、感情、前途困惑的壓力呢？白玲：有很多人分不清職業(yè)壓力是否正常，常在正常的職業(yè)壓力面前產(chǎn)生疑問。比如剛畢業(yè)幾年的ＩＴ人抱怨，處理不好工作壓力和休閑的沖突，對工作這么累是否有意義產(chǎn)生疑問。其實(shí)這是沒有意識(shí)到自己處于快速積累的階段，這個(gè)時(shí)期應(yīng)盡量少去休閑，因?yàn)椋桑孕袠I(yè)競爭很激烈。另外不懂得如何做一個(gè)職業(yè)人，缺乏處理沖突的能力，不能全面地認(rèn)識(shí)自己，尤其是認(rèn)識(shí)不到自己的短處，這些對于事業(yè)的長期發(fā)展都是障礙。此外有些ＩＴ人心態(tài)比較浮躁，容易攀比，用跳槽的方式緩解工作壓力，其實(shí)沒有認(rèn)識(shí)到這樣做的風(fēng)險(xiǎn)。：職業(yè)規(guī)劃對ＩＴ咨詢者領(lǐng)先的作用是什么？白玲：打個(gè)比方，我們是幫助迷路的咨詢者認(rèn)清自己，認(rèn)清前面客觀的路是什么。另外，由于擁有豐富的信息、經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)指導(dǎo)專業(yè)知識(shí)，我們可以站在一定的專業(yè)高度，用心理學(xué)的方法給予他們自我決策的能力，助人自助。有些人對職業(yè)規(guī)劃的期望過于具體，甚至要求具體的藍(lán)圖，教他一步一步地如何走。所以我們一直強(qiáng)調(diào)職業(yè)咨詢師是幫助你來分析職業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題，你可能需要承受怎樣的難度和風(fēng)險(xiǎn)。但是我們不會(huì)也不能直接替咨詢者做出決定。

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