無憂保職場指南早報：現(xiàn)在有文化、自身素質(zhì)較高的求職者很多，有的很容易找到工作，有的則像在大海里撈針，茫然不知所措。有的可以在一個單位干得很好，很快得到升職提拔。而有一些則郁郁不得志，在單位也干不長，走馬觀花地?fù)Q單位，看不到前途在哪里。小張是個研究生，他原來分配到一個科研單位工作，不久他覺得研究工作太安穩(wěn)了，不適合他那好動的性格。于是他跳了出來，到了一個股份制企業(yè)，結(jié)果發(fā)展得非常好，現(xiàn)在已是那個企業(yè)的副總裁。他說，一個求職者要了解自己的性格，看看什么工作適合自己。能找到適合自己性格的工作，那是最好的。對發(fā)展也有利。如果找不了，那就要使自己的性格適應(yīng)那份工作。那么，什么樣的氣質(zhì)宜找哪樣的工作呢？人的氣質(zhì)可分為四種類型：活潑型（多血質(zhì)）、不可遏止型（膽汁型）、安靜型（粘液型）和抑制型（抑郁型）。這四種類型的性格表現(xiàn)及適合的工作是：活潑型：情緒容易激動，波動性大；對外界事物反映靈敏；干事憑興趣；善于交際等。適宜從事與人打交道的職業(yè)，如售貨員、服務(wù)業(yè)、咨詢、導(dǎo)游業(yè)等。不可遏止型：情緒興奮性高、易沖動；性格直率、抑制力差；精力旺盛，但情緒急躁辦事簡單。適宜選擇那些工作不斷轉(zhuǎn)換、環(huán)境不斷變化、不斷有新活動的職業(yè)，如導(dǎo)游、外事接待等，而不適宜從事那些需要注意力高度集中、事情處理過程需細(xì)心檢查核對等特點(diǎn)的職業(yè)。安靜型：不易激動，外部表情不易變化，情緒穩(wěn)定，注意力不易轉(zhuǎn)移，善于忍耐。適宜做持久耐心細(xì)致的工作，如財(cái)務(wù)、管理工作等。抑制型：情緒興奮性低、穩(wěn)定；對外界的刺激反應(yīng)慢而不靈活，耐性高；辦事刻板但穩(wěn)妥，善于察言觀色。適宜選擇校對、統(tǒng)計(jì)、打字、秘書、化驗(yàn)等工作。當(dāng)然，這些只是參考，凡事都不能太絕對，而且它們之間的界限也不是分得那么清楚。有些氣質(zhì)具有可變性，既然氣質(zhì)有了可變性，那么工作也就可以轉(zhuǎn)換。

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