無憂保職場指南早報：下崗求職者如何少走彎路、提高再就業(yè)率？實踐證明，從實踐出發(fā)，揚長避短很重要。阿華原在某電機公司當(dāng)助理工程師，去年初下崗后，迫不及待地一心想賺“大錢”，東挪西借湊了一筆錢開始炒股。殊不知，心浮氣躁的他，對股票知識一竅不通，根本就不適合炒股。三個月后，很快就虧了本。后來，他反省自己，覺得自己有一手過硬的家電維修技術(shù)，經(jīng)過三思后，他辦起了一家小型家電維修部。由于他技術(shù)精、收費低加上服務(wù)熱情周到，生意日漸紅火。一年后，他擴大店鋪面積，招聘了兩名舊同事，當(dāng)起了小老板，日子過得有滋有味。因此，下崗后，轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整心態(tài)、重拾信心再就業(yè)，無疑重要；但更重要的是，要冷靜審視自己的能力與特長，綜合考慮各種因素，揚長避短，才能一步步走向成功。實際上，再就業(yè)者雖然一般年紀較大，知識層次較低，求職擇業(yè)時往往較難。但是，下崗職工大多數(shù)都有較豐富的經(jīng)驗、有在崗時練就的一技之長，這是他們自身的優(yōu)勢。由此可見，與其去應(yīng)聘自己根本無能為力的崗位，不如揚己之長，重操“舊業(yè)”，這可以創(chuàng)出一條新路，求得生存和發(fā)展。(陳智)

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