無憂保職場指南早報：歲尾年初，所有的企業(yè)和單位，所有的大老板、小老板都在盤點一年來的收入、支出和節(jié)余。財務人員在忙著年終決算，資產負債表、損益表、利潤表，總帳、銀行帳、現(xiàn)金帳，真是鋪天蓋地，弄得人頭昏腦漲。銷售人員也不輕松，除了應付節(jié)日市場，還得加班盤點一年的得失，銷售目標、市場占有率、貨款回收等等，成了最近一段時間揮之不去的幽靈，縈繞在銷售經(jīng)理和業(yè)務代表的心頭。研發(fā)部門、生產部門、人力資源部門等，也都在驀然回首，加緊給公司和老板一個過去一年的總結，以及新的一年的希望?！　】傊?，陰霾的冬日，不時露出興奮的陽光，伴隨著灑灑續(xù)續(xù)的雪花，彌漫在職業(yè)人士的年初歲尾，成功含著遺憾，失意懷著期待。畢竟，2005年離我們漸行漸遠，2006年在瑞雪之中飄然而至了！　　在各位職業(yè)人士忙著大事的時候，我們自己的“小事”是否也該進行一次盤點，是否也該進行一些思考和反省呢？為了方便各位的人生盤點和總結，筆者給各位設計了不太成熟的八張圖表，就算獻給大家的新年的禮物吧。　　一、平衡表的依據(jù)　　筆者在前不久發(fā)表的《活出精彩的自己——職業(yè)人生目標管理操作方案》一文中，提出了“規(guī)劃人生平衡和諧的目標管理系統(tǒng)”的主張。也就是，人生的幸福和快樂在于平衡、和諧和安詳。　　一個平衡和諧的個人目標管理系統(tǒng)，包括個人發(fā)展、事業(yè)經(jīng)濟、興趣愛好、和諧關系四大相互聯(lián)系的子系統(tǒng)，包含健康、發(fā)展、理財、事業(yè)、休閑、心靈、家庭、人脈等相得益彰的八個方面具體內容?！　∵@四個系統(tǒng)和八個方面就是我們總結回顧與未來展望的基本依據(jù)?！　《?、八張人生平衡表的大體內容　　1、健康平衡表　　健康項目05年目標完成未完成原因分析06年目標06年實施計劃備注　　健身活動　　體檢身體　　飲食營養(yǎng)　　飲食規(guī)律　　不良習慣改善如戒煙、酗酒等　　睡眠充足　　壓力調適　　情緒按摩　　快樂指數(shù)　　休閑活動　　感恩心態(tài)　　陽光心態(tài)　　……　　編表說明：　　（1）你的身體狀況如何？能承受來自職業(yè)和事業(yè)的壓力嗎？　?。?）你的身體鍛煉計劃是否堅持下來了？為什么？　?。?）你的不良健康習慣改善計劃完成了嗎？如果完成了，你應該獎勵一下自己。如果沒有完成，原因是什么？今年應該怎么辦？　　（4）你一年來總體的心境如何？整體感覺是快樂、愉快的？還是壓抑、不爽的？原因是什么？你采用克服不良情緒的方法了嗎？你如何提升自己的快樂指數(shù)（快樂天數(shù)/360天=年度快樂指數(shù)）？　?。?）對照亞健康的癥照表現(xiàn)，檢查一下自己是否處于亞健康狀態(tài)。如果處于亞健康狀態(tài)就應該引起重視?！　。?）如果心情一直不好，可以尋求心理醫(yī)生的咨詢幫助，或者上網(wǎng)查詢一些調整情緒的方法，試著做一些，肯定有幫助?！　?、發(fā)展平衡表　　發(fā)展項目生涯規(guī)劃05年目標完成未完成原因分析06年目標06年實施計劃　　讀書　　雜志　　上網(wǎng)　　寫作　　博客　　演講　　技能提升　　障礙克服　　培訓班　　標桿學習　　潛力挖掘　　……　　編表說明：　　（1）2005年你制定的核心能力提升計劃完成了嗎？分析一下完成或未完成的原因?！　。?）回顧一下，在過去的一年里，除了工資、獎金的提升之外，能力是否也得到了提升？自己是否感到比以前更有自信了？　?。?）如果在2005年工作有過失、挫折或者沒有完成公司或自己制定的目標，分析一下是否是自己的能力欠缺造成的？　　（4）為了實現(xiàn)你的職業(yè)目標，你目前還存在能力、知識、技能等方面的障礙嗎？如果存在，新的一年里應該如何克服？　　3、理財平衡表　　理財項目05年目標完成未完成原因分析06年目標06年實施計劃備注　　收入　　支出　　節(jié)余　　購房　　買車　　第二理財　　……　　編表說明：　?。?）你實現(xiàn)了你的收入預期目標了嗎？為什么？　?。?）如果你感到自己經(jīng)濟壓力很大，原因在哪里？是否有超出自己承受能力之外的攀比消費？是否不小心掉入了“精英消費”的陷阱？　　（3）你是否認為只有金錢才能使人快樂幸福？如果有這樣的觀念，請你讀一些道家、禪宗方面的書籍，拓寬一下幸福快樂的思路?！　。?）你是否學著“富爸爸”的思路，制定一個“第二理財和經(jīng)濟振興方案”？比如做一些能夠產出的投資活動？讓別人為你掙錢？　　4、事業(yè)平衡表　　事業(yè)項目職業(yè)生涯05年目標完成未完成原因分析06年目標06年實施計劃　　升職　　換崗　　做強　　影響力　　做大　　事業(yè)滿意　　創(chuàng)業(yè)準備　　……　　編表說明：　　（1）你對2005年自己的事業(yè)或職業(yè)發(fā)展?jié)M意嗎？思考原因?！　。?）你距離自己的職業(yè)生涯規(guī)劃目標是近了？遠了？還是在原地踏步？為什么？　?。?）如果你沒有完全實現(xiàn)自己的職業(yè)目標，那么，領先的困難和障礙是什么？你全力以赴地去解決了嗎？　?。?）新的一年，你的職業(yè)目標是什么？你的優(yōu)勢是什么？你的劣勢是什么？怎樣揚長避短？　　5、休閑平衡表　　休閑項目05年目標完成未完成原因分析06年目標06年實施計劃備注　　休假　　旅游　　登山　　考古　　探險　　隱居　　高爾夫　　……　　編表說明：　　（1）你實現(xiàn)了預定的休假計劃了嗎？為什么？　?。?）你認同“文武之道，一張一弛”的觀點嗎？　?。?）休閑是你人生精彩的棲息谷，是你聚集生命能量的加油站，是你生命沿途的風景，不可忽略哦！　　6、興趣愛好平衡表　　興趣項目05年目標完成未完成原因分析06年目標06年實施計劃備注　　益智興趣　　益神興趣　　益身興趣　　不良嗜好改善　　如無休止地打麻將　　培養(yǎng)愛好　　音樂　　茶聊　　……　　編表說明：　　（1）你的八小時以外有一個大體的安排嗎？　?。?）你是否是一個工作狂？甚至還以此為榮？　?。?）你是否打算培養(yǎng)一些業(yè)余的興趣和愛好，以緩解你的工作壓力，并使你的生活豐富多彩？　　7、家庭平衡表　　家庭項目05年目標完成未完成原因分析06年目標06年實施計劃備注　　配偶　　孩子　　父母　　其他　　夫妻感情　　孩子學業(yè)　　家庭滿意　　……　　編表說明：　?。?）過去的一年里，你的家庭和諧、幸福嗎？　?。?）你承諾陪伴配偶、教育孩子、看望照顧父母的計劃實現(xiàn)了嗎？除了金錢之外，你還給了他們什么？　?。?）在經(jīng)營事業(yè)和職業(yè)的同時，你細心呵護和經(jīng)營你的家庭了嗎？　?。?）你履行自己在家庭中角色的責任和義務了嗎？　　8、人脈平衡表　　人脈項目生涯規(guī)劃05年目標完成未完成原因分析06年目標06年實施計劃　　老板　　同事　　下屬　　客戶　　尋找貴人　　關愛他人　　人脈網(wǎng)絡　　支持系統(tǒng)　　……　　編表說明：　?。?）在過去的一年里，在你的職業(yè)提升過程中，你需要哪些“貴人”的幫助？他們幫助你了嗎？為什么？　　（2）你職業(yè)生命中，目前誰是影響你的關鍵人物？你們的關系如何？你實施“親密接觸計劃”了嗎？　?。?）新的一年里或未來幾年內，你需要什么貴人相助？你打算如何讓他們幫助你？你應該從現(xiàn)在開始為他們做些什么？　?。?）你的人緣怎么樣？你是一個受歡迎的人嗎？你掌握必要的人際溝通、交往和為人處世的方法與技巧嗎？　?。?）為了實現(xiàn)職業(yè)理想，你如何相應地制定和實施自己的人脈資源經(jīng)營計劃？　　三、生命在向你詢問　　這八張平衡表，有些項目其實你可能無法填寫。他們并不像會計報表那樣，有一整套完備的規(guī)則、計算方法與政策規(guī)定。我們畫出這些表格，其實就是能為你關照自己提供一個思路、線索和方向，或者是為你點亮一盞熒火般的心燈?！　∽鳛槲④浂麻L和首席軟件設計師，世界首富比爾。蓋茨每年都會抽兩段時間，用“閉關”的方式獨自思考問題，這被稱為比爾。蓋茨的“思考周”。在“思考周”之前，蓋茨會要求各部門精英在他們個人的專長領域給他提供大量閱讀材料和技術建議。在“思考周”里，蓋茨通常的工作方式是埋頭閱讀經(jīng)過篩選的材料和技術建議，記下自己的想法，靜靜思考，最終做出一些對公司技術戰(zhàn)略有較大影響的重要決定?！　〈笕宋镉写笕宋锏乃伎挤绞?，作為蕓蕓眾生的我們，為了回答生命的終極追問，為了成就精彩而豐富的人生，我們也應該在新春佳節(jié)的閑暇時間，聆聽一下來自心靈深處的叩問，撫摩一下已被征塵洗染的靈魂?！　〈蜷_思考與反省的天窗，那冰天雪地的盡頭定是春暖花開的美好的明天！　　誠摯地祝各位風雨兼程之中的朋友，職業(yè)順達，身體健康，事業(yè)大成，美滿幸福?。ㄋ握窠埽?p>全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515