無憂保職場指南早報：教育編制是每個師范類學(xué)生或代課教師的一大目標(biāo)，因為其中涉及到了利益問題。那么，教育編制的作用是什么呢？沒有編制可以評職稱嗎？大家就和喬布小編來看看吧！

關(guān)鍵詞：教師編制的作用，沒有編制可以評職稱嗎

教師編制的作用：

1、教師的編制是全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。但實際操作中，由于不同地區(qū)經(jīng)濟水平發(fā)展的不同，使得有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分。

2、有編制的教師工資是由基本工資、津補貼、職稱工資等組成的。職稱工資是可以隨著職稱升高而升高的，工齡工資也是隨著工齡增加而增加的。無編制人員工資相對還是固定得，但在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異的。

3、有編制的老師工作更有保障，更加穩(wěn)定，而且可以調(diào)動，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。這對于很多教師而言，是件非常不錯的事。

編制與評職稱關(guān)系：

從原則上來講，是沒有關(guān)系的，但是職稱評定時的名額分配問題還每一所學(xué)校都會考慮到的，所以如果名額少的話，就很少考慮到非在編人員了。因此，非在編教師職稱晉升上沒有保證。

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