無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：童鞋們知道計(jì)件工資是什么意思嗎？計(jì)件工資是指按照工人所生產(chǎn)的合格品的數(shù)量和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)，來計(jì)算工人報(bào)酬的一種工資形式。它不是直接以勞動(dòng)時(shí)間來計(jì)量，而是通過工人一定時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)成果來計(jì)算的，所以，它是間接用勞動(dòng)時(shí)間來計(jì)算的一種方式，是計(jì)時(shí)工資的轉(zhuǎn)化形式。那么，計(jì)件工資怎么算呢？就和大家聊聊。

關(guān)鍵詞：計(jì)件工資是什么意思，計(jì)件工資怎么算

計(jì)件工資計(jì)算的主要依據(jù)是計(jì)件單價(jià)，即工人完成每一件產(chǎn)品的工資額。計(jì)算方法如下：

（1）按各該等級(jí)工人的日工資率除日產(chǎn)量來確定，計(jì)算公式如下：計(jì)件單價(jià)=某等級(jí)工人的日（小時(shí)）工資標(biāo)準(zhǔn)÷日（小時(shí)）產(chǎn)量定額

（2）若按工時(shí)定額計(jì)算計(jì)件單價(jià)，計(jì)算公式為：計(jì)件單價(jià)=某等級(jí)工人的日（小時(shí)）工資標(biāo)準(zhǔn)×單位產(chǎn)品的工時(shí)定額

計(jì)件工資主要有以下幾種形式的：

1、直接、間接計(jì)件工資。前者是按計(jì)件工人完成合格產(chǎn)品的數(shù)量和計(jì)件單價(jià)來支付工資；后者是按工人所服務(wù)的計(jì)件工人的工作成績(jī)或所服務(wù)單位的工作成績(jī)來計(jì)算支付工資。

2、有限、無限計(jì)件工資。前者是對(duì)實(shí)行計(jì)件工資的工人規(guī)定其超額工資不得超過本人標(biāo)準(zhǔn)工資總額的一定百分比來算；后者是對(duì)實(shí)行計(jì)件工資的工人超額工資不加限制的；

3、累進(jìn)計(jì)件工資。工人完成定額的部分按同一計(jì)件單價(jià)計(jì)算工資，超過定額的部分，則按累進(jìn)遞增的單價(jià)計(jì)算工資；

4、計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)工資。產(chǎn)品數(shù)量或質(zhì)量達(dá)到某一水平就給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

5、包工工資。把一定質(zhì)量要求的產(chǎn)品、預(yù)先規(guī)定完成的期限和工資額包給個(gè)人或集體，然后按要求完成即支付工資。

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