無憂保職場指南早報：一、懂得"競賽規(guī)則"。要了解單位的組織機構、人事關系特點、你所處的位置等，還要了解頂頭上司的喜惡。只有了解了這些"規(guī)則"，你才能運用合適的策略，適應這個系統(tǒng)的運轉，升職才有希望。二、創(chuàng)造總體印象。要在單位領導或同事中創(chuàng)造良好的總體印象。避免只在某一方面表現突出，而在其他方面表現平平，讓人覺得你有很多欠缺。要等待適當時機好好表現，給人留下深刻印象?？逃∠螅@是決定你升職與否的重要因素。三、準確理解上司的意圖。只有準確地體現了上司的意圖，你的工作才會在上司那里獲得好評，留下深刻印象。四、顯示強烈的事業(yè)心。上司提拔下屬的一個重要尺度就是強烈的事業(yè)心和責任感，因為這樣的人才會把工作干得出色，能承擔重任。五、遵守規(guī)章制度。不遵守規(guī)章制度的人，往往無法擔任領導職務，這已成為人們的普遍認識。擔任組織、領導工作的人，道德必須是遵守規(guī)章制度的典范，用制度來約束自己、規(guī)范別人。

買房，搖號，落戶，孩子入學都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務，保你社保不斷繳。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515