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企業(yè)培訓(xùn)的重要性_為什么要對員工進(jìn)行培訓(xùn)

2018-08-02 08:00:04 無憂保

無憂保職場指南早報:很多剛建廠的企業(yè)家常常疑惑:為什么要對員工進(jìn)行培訓(xùn)呢?本期小編就來和大家說說企業(yè)培訓(xùn)的重要性。

關(guān)鍵詞:企業(yè)培訓(xùn)的重要性,為什么要對員工進(jìn)行培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)的重要性:

1、培訓(xùn)對員工有激勵作用,是企業(yè)有價值的一項(xiàng)投資。這是一種雙贏投資,培訓(xùn)不僅使員工積極性、創(chuàng)造性提高,達(dá)到增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值,使企業(yè)直接受益的目的,而且還能增強(qiáng)員工本人的素質(zhì)和能力,據(jù)有關(guān)調(diào)查,進(jìn)修培訓(xùn)是許多職工看重的一個條件,他們希望通過工作得到更好的發(fā)展和提高。所以,有人會說培訓(xùn)是企業(yè)送給員工最棒的禮物。

2、企業(yè)培訓(xùn)使員工了解企業(yè)的價值觀通過培訓(xùn),可以增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感,增強(qiáng)員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神,使企業(yè)具有良好的氛圍,

3、企業(yè)培訓(xùn)可以提升員工技術(shù)、能力水準(zhǔn)。對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),著重崗位規(guī)范、專業(yè)知識和專業(yè)能力的培訓(xùn)。員工上崗后也應(yīng)該不斷地進(jìn)步、提高,參加更高層次的技術(shù)升級和職務(wù)晉升等方面的培訓(xùn),使自己的專業(yè)知識、技術(shù)能力達(dá)到崗位規(guī)范的高一層標(biāo)準(zhǔn),以適應(yīng)未來崗位的需要。員工培訓(xùn)工作是相當(dāng)重要的,實(shí)踐證明它也是達(dá)到企業(yè)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)的一條十分有效的途徑。4、企業(yè)培訓(xùn)是為員工建立學(xué)習(xí)型組織,使企業(yè)時刻有新的血液注入。學(xué)習(xí)型企業(yè)與一般企業(yè)最大的區(qū)別在于永不滿足地提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新來提高效率。企業(yè)要想盡快建立學(xué)習(xí)型組織,就要建立一個能夠充分激發(fā)員工活力的人才培訓(xùn)機(jī)制,成功的企業(yè)將員工培訓(xùn)作為企業(yè)不斷獲得效益的源泉。

總之,對員工進(jìn)行培訓(xùn),對企業(yè)有相當(dāng)大的益處。就和大家聊到這兒。

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