無憂保職場指南早報：在當(dāng)今社會，無論是小孩還是大人，都會經(jīng)常遇到新的環(huán)境。那么，當(dāng)我們到一個新的環(huán)境時，該怎么最快的融入新團隊呢？下面就讓我們一起來學(xué)習(xí)怎么融入到部門中吧！

關(guān)鍵詞：怎么最快的融入新團隊，怎么融入到部門

1、文化認同。初入新公司，最難適應(yīng)的就是每個企業(yè)獨特的企業(yè)文化。但要想在新公司立足，你必須理解、認可、傳播企業(yè)文化。只有你認可了這家公司的文化理念，快樂工作、自我價值實現(xiàn)才會變成可能。

2、主動與同事交流當(dāng)我們到達一個新團隊時，要學(xué)會主動地去和同事交流。運用溝通能力，盡快建立人際關(guān)系網(wǎng)，熟悉工作崗位，讓自己能投入到工作狀態(tài)中來。

3、真誠而平等的待人真誠是人與人之間交往的基本原則，它是開啟人心靈的金鑰匙。要和團隊的伙伴們分享自己真實的想法，讓他們對你產(chǎn)生安全感，減少對你的防范，拉近你們間的距離。如果你是一個領(lǐng)導(dǎo)的話，要明白一點，只有平等待人，才會讓別人更愿意接近你。

4、勤奮做事無論我們身處在什么樣的環(huán)境中，總會遇到那么幾個喜歡八卦的人，也許他們給緊張的工作環(huán)境增添了一份輕松感，但作為剛進入新環(huán)境的我們一定要記住，可以默默的聽別人交流，微笑面對，但不可發(fā)表自己的八卦評論。除此之外，在別人休息聊天時，我們要學(xué)會埋頭工作，不要計較自己做的多少，你要知道，做了就是你自己的。

5、要學(xué)會微笑微笑就是微微的笑，由內(nèi)心散發(fā)出來的，不是傻笑，更不是大笑，它不單單是一種表情，更是一種感情。當(dāng)我們第一次試著對曾經(jīng)熟視無睹的人微笑時，對方也會回我們一個微笑，這是人際關(guān)系的交互原則。無論是什么事情，當(dāng)我們以微笑面對時，就會發(fā)現(xiàn)事情簡單了一半。

找到實習(xí)準備去工作的小伙伴們，不妨試試用以上方法與新同事們相處。

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