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小心,老板在監(jiān)視你!

2018-08-03 08:00:02 無憂保

無憂保職場指南早報(bào):不妨設(shè)想一下,你就在繁忙的工作中偷閑一小會兒——給你丈夫一個(gè)E-MAIL,興奮地期待著今晚的約會,憧憬著晚上電影的情節(jié)。不料老板正在電腦系統(tǒng)上偷窺你,讀你寫的內(nèi)容,這是一件多么令人沮喪的事情!E-MAIL侵犯是辦公室里增長最迅捷的偷窺方法。但麻煩還不僅于此,你的老板可以合法地監(jiān)視你在辦公室里的幾乎是一切的行為。許多老板在實(shí)踐著監(jiān)視的權(quán)力——從網(wǎng)上查看到錄像跟蹤。其實(shí)許多公司只是監(jiān)視員工不要在工作時(shí)間內(nèi)做非法和不合適的事情,所以你可能不是他們的目標(biāo)。即使如此,你也一定要看《員工手冊》,有必要和主管談一下公司里的私人權(quán)力問題。一些侵犯是合法的,但是怎么做才能恰當(dāng)?shù)乇Wo(hù)個(gè)人權(quán)益呢?電話追蹤為什么他們要監(jiān)視?這是一些公司為了查看員工們的職業(yè)情況而使用長距離追蹤手段。ECPA(私人行動電子公司)許諾只監(jiān)控與工作相關(guān)的電話,而不是私人之間地會談。如果老板偶爾在私人交談間插話進(jìn)來,那怎么辦?當(dāng)然要確立一個(gè)可供共同遵循的規(guī)范是困難的,而且你要知道,雇主有權(quán)監(jiān)管公司里的所有電話。一個(gè)管理者有權(quán)僭越你的密碼而去翻閱那些甚至連你本人也沒有看到的信息。你可以做些什么?可以把一些隱私劃定在家庭范圍內(nèi)處理,或者在付費(fèi)電話那里談?wù)撨@些事情。建議你注意修飾信件的語言,因?yàn)樯踔烈恍﹦h掉的信息也會被老板查到。去年,幾乎全美40%的公司都做過“員工的電話打到什么地方,花了多長時(shí)間”這個(gè)追蹤行動。電子郵件刺探為什么他們要監(jiān)視?有時(shí)候公司使用這個(gè)方法只是為了確認(rèn)在因特網(wǎng)上有多少會談是非商業(yè)的。自1986年以來,ECPA保護(hù)系統(tǒng)被采用。但是這項(xiàng)私人法律并沒有被采用到電子會談中,員工們確實(shí)無權(quán),尤其當(dāng)他們在網(wǎng)上個(gè)人帳戶中的時(shí)候。你可以做些什么?一些公司甚至連一些垃圾信息也能監(jiān)視到,安全的辦法是:私人細(xì)節(jié)問題要通過家里的E-MAIL帳戶進(jìn)行。環(huán)球網(wǎng)監(jiān)控為什么他們要監(jiān)控?公司為了確認(rèn)“你是否正在做與工作相關(guān)的事情”而采用這種方法。對于雇主來說,裝一個(gè)可以顯示你訪問位置的軟件是輕而易舉的一件事情。你可以做些什么?建議是:你只能在家里做一些隱私事情。如果你是個(gè)康復(fù)的縱酒徒或者是個(gè)強(qiáng)奸受害者,你當(dāng)然不希望到環(huán)球網(wǎng)查找資料的時(shí)候,自己的行為受到系統(tǒng)的監(jiān)控。錄像監(jiān)控為什么他們要監(jiān)控?這樣做有時(shí)候僅僅出于保護(hù)公司和員工免受財(cái)產(chǎn)傷害的初衷。但是在一種監(jiān)控和凝視的“眼睛”底下工作,你總會有受到侵犯的感覺。你可以做些什么?如果看到錄像機(jī)在辦公室周圍,你有一種沮喪的感覺,那么不妨向老板或者安全人員提出要求:看一下這些錄像帶,看看自己在里面是如何被錄制的。人常說:“辦公室就是一個(gè)小型社會!”沒錯(cuò),在辦公室里什么人都有,員工有很多種,上司亦有很多種,但如果你見到以下四種上司,一句話,三十六計(jì)走為上計(jì)。1.自私自利型有一種上司口上說得很動聽,但是會搶去你所有的功勞,而他所做錯(cuò)的決定,卻會要你去承擔(dān)。這種人往往是老板眼中的紅人,讓老板以為沒有了他一切都會走樣,孰料他只是利用部下,然后對上級奉承拍馬屁,這是自私自利型的上司。2.態(tài)度冷漠型第二種是態(tài)度冷漠型。他們老是覺得“年輕人該吃一點(diǎn)苦”,對于你的挫折感不聞不問,反而袖手旁觀。他們多半對自己有過分的自信,也喜歡看別人吃苦。當(dāng)部下受苦時(shí),這種上司反而對自己的能力感到沾沾自喜。3.少年得志型第三種是少年得志型。俗語說得好:“少年得志大不幸,”的確,年紀(jì)輕輕就平步青云的少年主管,最容易步入驕傲自大的陷阱中。在驕傲的主管腦中,只認(rèn)定自己是公司最聰明的人物,自恃甚高,目空一切。他們不會接受別人的忠告,因?yàn)樗钅芨?。如果你對他奉承恭維,他或許會對你比較關(guān)心。4.情緒不穩(wěn)型最后一種是情緒不穩(wěn)定型。這種人心情好時(shí)什么都好,心情不好時(shí)對你百般挑剔,對員工而言,這種上司很難討好。因?yàn)樗麄兌际恰皯巡挪挥觥钡牡湫?。感覺自己沒受到公司的重視,心情隨之上下起舞,做他們的下屬,可真難啊!來源:寧夏信息港

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