無憂保職場指南早報(bào)：有效溝通已被視為一種工作能力。在工作中，溝通是協(xié)調(diào)人際關(guān)系、提高工作效率的重要手段。你會與上司溝通嗎？敬請關(guān)注“溝通上司”系列報(bào)道。昨日，某廣告公司職員王峻領(lǐng)到一筆補(bǔ)償金后，被公司解聘。其實(shí)他很委屈，他是與上司產(chǎn)生誤會后因疏于溝通而被“炒”的。據(jù)王峻所在公司的人力資源部部長介紹，去年9月中旬，經(jīng)過激烈的競爭，大學(xué)剛畢業(yè)的王峻應(yīng)聘上了該公司刊物編輯，負(fù)責(zé)廣告活動(dòng)的策劃和報(bào)道。但他有個(gè)習(xí)慣不好，怕與領(lǐng)導(dǎo)交談，見了領(lǐng)導(dǎo)總是躲躲閃閃，像做了壞事似的。今年7月的一天，王峻到深夜還在辦公室用電腦?？偨?jīng)理恰好來辦公室加班，發(fā)現(xiàn)王峻在網(wǎng)上聊天，便提醒他早點(diǎn)休息。王峻嘴上說“馬上就休息”，卻在網(wǎng)上聊了一通宵?？偨?jīng)理后來知道了他通宵上網(wǎng)的事，心里很不高興。8月初，公司決定裁員，總經(jīng)理圈定了王峻等6人。總經(jīng)理認(rèn)為王峻是個(gè)愛沾公家便宜上網(wǎng)玩樂的人。當(dāng)王峻間接知道自己被“炒”的原因后，深感委屈。原來，那次通宵上網(wǎng)，是因?yàn)橐幻蛻粼诰W(wǎng)上和他談得很投機(jī)，他就堅(jiān)持著陪了一夜，后來，這位客戶給他帶來許多業(yè)務(wù)。該公司人力資源部部長得知王峻的委屈后，對他說，與上司有效溝通也是一種工作能力，他應(yīng)當(dāng)當(dāng)晚就說明上網(wǎng)的意圖。部長還鼓勵(lì)他主動(dòng)找總經(jīng)理談一次，并表示協(xié)助他化解這次誤會。據(jù)武漢宏略咨詢公司的經(jīng)理、高級培訓(xùn)師劉麗介紹，不少職場新人不重視溝通，特別怕與上司溝通。溝通是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、滿足需要、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的重要途徑之一。在競爭激烈的職場，與上司有效溝通，已成為企業(yè)員工素質(zhì)培訓(xùn)的內(nèi)容之一。(實(shí)習(xí)生辛建)

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