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職場中,慎防“情緒感冒”

2018-08-07 08:00:02 無憂保

無憂保職場指南早報:現(xiàn)代職場,快節(jié)奏的職業(yè)生活、高挑戰(zhàn)性的工作,使職業(yè)人常處于高度緊張之中,“情緒感冒”時有發(fā)生?;忌稀扒榫w感冒”,很像是機體感冒發(fā)燒,使人煩躁不安,容易語出傷人。如果任其發(fā)展下去,可能影響“職業(yè)生命”。因此,培養(yǎng)對自己情緒的控制能力,以提高職業(yè)活動的質(zhì)量,顯得尤為重要?!扒榫w感冒”常出現(xiàn)在以下情境之中:被人誤解的時候。被人誤解一般有以下幾種情況:第一,不同的人因為看問題的角度不同,對同一件事會得出不同的結(jié)論;第二,因溝通的有效性問題導(dǎo)致對方誤解;第三,有人從中挑撥。工作不順利的時候。工作出現(xiàn)不順人意的時候,影響計劃實施,彼此心情不暢,導(dǎo)致互相埋怨,推諉責(zé)任,使本來不順利的事情亂上加亂。被人利用的時候。被人利用,在職場上時有發(fā)生,遇到這種情況,無疑是被“整”了一回,有人“該出手時就出手”,結(jié)果正中人下懷,被人利用得更徹底,有時,還要承擔(dān)法律責(zé)任。情緒知控的策略:盡量避免被人誤解。避免被人誤解的最簡單策略即是換位思維,要善于站在他人的角度思考和處理問題,并要提高溝通質(zhì)量。對于有人挑撥的情況,則需要在綜合分析的基礎(chǔ)上,做好解釋說明的工作,有時還需要有足夠的忍耐力去等待。時刻不忘工作目標(biāo)。工作不順利的時候,最佳的選擇就是控制自己的情緒不要發(fā)作。面對問題,同大家共同分析、商量,研究解決方法,只要大家齊心協(xié)力,問題總會解決的。事實證明,集體的智慧有時令人拍案叫絕。不然怎么會有“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”之說。干該干的事情。被人利用的時候,在認(rèn)識到事情的真相后,務(wù)必立刻搞清現(xiàn)在該干什么,不該干什么。一定要控制好自己的情緒,充分利用法律手段,將損失降到最低,而不是中了對方的圈套。

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