無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：督導(dǎo)是什么？相信很多小伙伴之前根本沒有聽說過這個(gè)名稱。聽起來是不是很霸氣，很有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范？為大家揭秘督導(dǎo)這個(gè)崗位。

關(guān)鍵詞：督導(dǎo)是什么，督導(dǎo)崗位職責(zé)

督導(dǎo)是對(duì)制造產(chǎn)品或提供服務(wù)的員工進(jìn)行管理的人。督導(dǎo)要對(duì)被管理人員的生產(chǎn)也就是產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé)，同時(shí)負(fù)責(zé)員工的需求，使員工人盡其責(zé)，保障產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。

督導(dǎo)崗位職責(zé)：

1.確保客戶部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。

2.確保直營(yíng)店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。

3.對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

4.對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5.對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。

6.對(duì)所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。

7.對(duì)加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

很多企業(yè)可能并沒有設(shè)置督導(dǎo)這個(gè)職位，但是會(huì)有類似職位，那些幫助下級(jí)更好的執(zhí)行本職工作的管理人員，都具備一定程度督導(dǎo)的能力。隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，以零售經(jīng)營(yíng)為主的企業(yè)越來越關(guān)注這種督導(dǎo)能力，畢竟這影響到企業(yè)的直接銷售額和顧客忠誠度。通常來說，督導(dǎo)這一職位極具挑戰(zhàn)性，背負(fù)著更多的工作和更大的壓力，在這個(gè)崗位上，你并沒有參與所有的工作，但你卻要對(duì)更多的結(jié)果負(fù)責(zé)。當(dāng)然，隨之而來的是更高的薪水。

對(duì)這個(gè)職位有興趣的同學(xué)可多多關(guān)注一下此方面的信息。

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