無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：人才市場(chǎng)供大于求態(tài)勢(shì)明顯電子類人才依然緊俏從圖中的熱門職業(yè)供需分析中不難看出幾乎所有職位都是供大于求，特別是銷售類供需兩旺，這和該職業(yè)的流動(dòng)性偏高有關(guān)系。差別領(lǐng)先的往往是流動(dòng)性強(qiáng)的職業(yè)，如銷售的9.8%和秘書行政的9%，相對(duì)穩(wěn)定的高級(jí)管理人員供需差別只有2.764%。但電子工程技術(shù)人員一枝獨(dú)秀，招聘比例10.8%大于應(yīng)聘比例6.9%，無疑對(duì)電子技術(shù)工程藍(lán)領(lǐng)是一“利好”的消息。-IT業(yè)、咨詢業(yè)人才的需求回落明顯從2003年1月到3月，智聯(lián)招聘網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示出從1、2月份的招聘行業(yè)類別由大比例落差走向3月份的平均分布。如1月份計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)行業(yè)占招聘行業(yè)的22.82%，比廣告公關(guān)行業(yè)的5.05%高17個(gè)百分點(diǎn)。從2月份相差9個(gè)百分點(diǎn)到3月份只相差6個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)對(duì)于計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)方面的人才與咨詢業(yè)人才的需求回落明顯。-銷售、高管人員需求居高不下IT人才需求逐月減少歸納起來，智聯(lián)招聘網(wǎng)招聘職位中銷售人員需求一直最高，雖然從1月的15.2%落到3月的12.7%，但“龍頭股”地位巍然不動(dòng)。而高級(jí)管理人員需求也始終保持旺盛。從1月的13.4%、2月的12.6%到3月的12%緊隨銷售類職業(yè)。但是IT人才需求卻逐月減少；市場(chǎng)營(yíng)銷商務(wù)拓展人才需求是新亮點(diǎn)，從2月份的7.8%爬升到3月的8.3%，相對(duì)于其他職業(yè)類別年初開始的“吸納調(diào)整期”回落中，顯現(xiàn)出攀高走勢(shì)。

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