無憂保職場指南早報：總有一些心理學(xué)效應(yīng)是人類無法抗拒的，暈輪效應(yīng)就是其中一種。就為大家?guī)頃炤喰?yīng)是什么意思。

暈環(huán)效應(yīng)是心理學(xué)范疇上的一種效應(yīng)，是指在人際相互作用過程中形成的一種夸大的社會印象，當認知者對一個人的某種特征形成好或壞的印象后，他還傾向于據(jù)此推論該人其他方面的特征，本質(zhì)上是一種以偏概全的認知上的偏誤。

在日常生活中，暈輪效應(yīng)往往在悄悄影響著我們的認知和評價。不難發(fā)現(xiàn)，拍廣告片的多數(shù)是那些有名的歌星、影星，而很少見到那些名不見經(jīng)傳的小人物，這是因為明星已經(jīng)有了“名氣”，有了一部分的群眾基礎(chǔ)，他們推出的商品更容易得到大家的認可。

暈輪效應(yīng)是一種以偏概全的主觀心理臆測，其錯誤在于：它容易抓住事物的個別特征，習(xí)慣以個別推及一般，就像盲人摸象一樣，以點代面；它把并無內(nèi)在聯(lián)系的一些個性或外貌特征聯(lián)系在一起，斷言有這種特征必然會有另一種特征；它說好就全都肯定，說壞就全部否定，這是一種受主觀偏見支配的絕對化傾向。

暈輪效應(yīng)是人際交往中對人的心理影響很大的認知障礙，我們在交往中要盡量地避免和克服暈輪效應(yīng)的副作用。然而，畢業(yè)生在求職應(yīng)聘過程中如果能巧妙地運用這種效應(yīng)，把自身的優(yōu)勢充分的展現(xiàn)出來，掩蓋自身的缺點，也不失為一種求職的好方法。

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