無憂保職場指南早報(bào)：在上一期，小編給大家介紹了彈性工作制，想必大家已經(jīng)對彈性工作制有了一定的了解。這樣的一種工作制有什么好處呢？彈性工作制的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？

首先，彈性工作制比起傳統(tǒng)的固定時(shí)間打卡制度，有它自己的優(yōu)點(diǎn)。員工可以自由調(diào)配時(shí)間，不必受遲到或者缺勤的影響，還對自己的工作時(shí)間有了自由的選擇，這樣可以避開上下班高峰期，還能支配自己的業(yè)余生活。

其次，彈性工作制有著自己的缺點(diǎn)，并不是每個(gè)行業(yè)都適合實(shí)行這個(gè)制度。它會(huì)給管理人員對人員的管理、指導(dǎo)造成困難。比如，當(dāng)管理人員需要對某個(gè)人員進(jìn)行指導(dǎo)時(shí)，那個(gè)人正好不在?；蛘?，當(dāng)某種具有特殊技能的人不在現(xiàn)場時(shí)，也會(huì)造成問題難以解決。設(shè)想一下，你的電腦壞了，但是修電腦的人剛好不在，這就意味著在他不在的這段時(shí)間，你都不能正常的工作。

所以說，雖然彈性工作制有它自己的好處，但是有很多工作不適合轉(zhuǎn)為彈性工作制，如超市的收銀員、裝修工人，他們的工作都與其他人有著緊密的關(guān)聯(lián)，實(shí)行彈性工作制對他們和別人來說都會(huì)帶來不便。

買房，搖號，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515