無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：在外企中，很多職務(wù)、工作名詞都用英文縮寫來代稱，對(duì)于正在閱讀外企招聘信息、正在編輯英文簡(jiǎn)歷的小伙伴們來說，大家都知道這些英文縮寫是什么意思嗎？HRM是什么意思呢？HRM是什么職位呢？就將為小伙伴們科普一下HRM是什么意思，還在默默查字典找翻譯的小伙伴們快來看看吧~

HRM，即HumanResourceManagement的縮寫，意思是人力資源管理（有時(shí)也叫HR管理）。主要包含以下幾個(gè)方面的工作：

1、組織管理：主要實(shí)現(xiàn)對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)及其變更的管理；對(duì)職位信息及職位間工作關(guān)系的管理；按照組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行人力規(guī)劃、并對(duì)人事成本進(jìn)行計(jì)算和管理。

2、人事信息管理：主要實(shí)現(xiàn)對(duì)員工從試用、轉(zhuǎn)正直至解聘或退休整個(gè)過程中各類信息的管理，人員信息的變動(dòng)管理。

3、招聘管理：實(shí)現(xiàn)從計(jì)劃招聘崗位、發(fā)布招聘信息、采集應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，按崗位任職資格遴選人員，管理面試結(jié)果到通知試用的全過程管理。

4、勞動(dòng)合同：提供對(duì)員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、續(xù)訂、勞動(dòng)爭(zhēng)議、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓芾怼?/p>

5、培訓(xùn)管理：根據(jù)崗位設(shè)置及績(jī)效考核結(jié)果，確定必要的培訓(xùn)需求；為員工職業(yè)生涯發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃；對(duì)培訓(xùn)的目標(biāo)、課程內(nèi)容、授課教師、時(shí)間、地點(diǎn)、設(shè)備、預(yù)算等進(jìn)行管理，對(duì)培訓(xùn)人員、培訓(xùn)結(jié)果、培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行管理。

6、考勤管理：主要提供對(duì)員工出勤情況的管理，幫助企業(yè)完善作業(yè)制度。提供與各類考勤機(jī)系統(tǒng)的接口，并為薪資管理系統(tǒng)提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

7、績(jī)效管理：通過績(jī)效考核可以評(píng)價(jià)人員配置和培訓(xùn)的效果、對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲激勵(lì)、為人事決策提供依據(jù)。

8、福利管理：福利管理系統(tǒng)提供員工的各項(xiàng)福利基金的提取和管理功能。

9、工資管理：工資管理系統(tǒng)適用于各類企業(yè)、行政、事業(yè)及科研單位，直接集成考勤、績(jī)效考核等數(shù)據(jù)，主要提供工資核算、工資發(fā)放、經(jīng)費(fèi)計(jì)提、統(tǒng)計(jì)分析等功能。

另外，HRM也可表示HumanResourceManager，即人力資源經(jīng)理。怎么樣，有意向求職人力資源工作的小伙伴們，現(xiàn)在你們知道HRM是什么意思了嗎~

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