無憂保職場指南早報：日前,金石國際咨詢公司首席執(zhí)行官、加拿大萊士布里吉大學(xué)商學(xué)院教授、中國西南財經(jīng)大學(xué)國際商學(xué)院和南京大學(xué)商學(xué)院客座教授鮑勇劍博士應(yīng)南京市委組織部高層管理人才交流服務(wù)中心之邀,來寧舉辦了“企業(yè)創(chuàng)新與市場競爭”專題講座。本報隨后對鮑勇劍博士進行了獨家專訪。:鮑博士,從你的簡歷中我們可以看出,你本科畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué),還是1998年新加坡亞洲大專辯論賽的冠軍辯手之一,如今你早已是多所大學(xué)EMBA的客座教授,從你個人的成長體會,能否給即將畢業(yè)或正在創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生們一些建議?鮑博士:對于大學(xué)生初入社會而言,我想說的是,他們必須要準備“三份工作”的心態(tài)。這“三份工作”并不是跳三次槽,做三份工作,而是工作的三個階段。首先一名大學(xué)畢業(yè)生要在你的雇主面前顯示你的品德,這是每一個人成功的基礎(chǔ);其次你才能發(fā)揮你的能力,大膽地展示你的專業(yè)知識和技能;最后才是你發(fā)揮潛能的時候,也就是說,最大限度地發(fā)揮你的創(chuàng)造性和想像力,以求得事業(yè)的成功。一個人的發(fā)展有一個奉獻的過程,有一個別人發(fā)現(xiàn)你的過程,不要因為你是MBA,少了月薪五六千你就不干。:中國目前尚未真正形成職業(yè)經(jīng)理人隊伍,你認為中國經(jīng)理人職業(yè)化最缺乏的是什么?鮑博士:首先我想對經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)理人說幾個字,“對內(nèi)化繁為簡,對外化簡為繁”。中國的經(jīng)理人都是從艱難的環(huán)境中奮斗出來的,一方面做事的技能有了很大的提高,另一方面,提升了對賺錢的認知態(tài)度。但是目前中國經(jīng)理人最缺乏的是提升市場運作效率的能力和提升自身素養(yǎng)的自覺意識。:如何才能做一個好的企業(yè)家?鮑博士:我覺得做一個好的企業(yè)家,首先要做一名“沖浪選手”,適應(yīng)環(huán)境;其次要做一名“高爾夫球選手”,找到重心所在;最后要做一名“拳擊選手”,準確理解核心競爭力,把握好能與力的關(guān)系。就比如說,我的一位美國加州大學(xué)的教授朋友出國前三天訂購了一臺電腦,采用UPS服務(wù)。UPS服務(wù)車每天跑加州大學(xué)兩次,可是直到他離開加州都沒收到,他出差回到加州后才收到了電腦。他問服務(wù)人員后得知,他沒采用“最佳速遞服務(wù)”。這個事情就說明,現(xiàn)代人需要的不僅僅是優(yōu)質(zhì)的服務(wù),而且還需要速度的服務(wù)?，F(xiàn)在的客戶都在享受“完美”型服務(wù)。作為一個企業(yè)家,一定要通過物理存在看到虛擬存在,這是經(jīng)營的一種境界。

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