無憂保職場指南早報：關鍵詞：簡歷怎么寫，簡歷制作，簡歷制作技巧

簡歷對求職者的重要性想必不用小編多費口舌了，一份好的簡歷恰似一把鑰匙，可以直接打開心儀公司的大門。作為面試的前一環(huán)，簡歷該怎么寫才能贏得hr的歡心呢？

一般而言，簡歷主要包括個人信息、求職意向、教育經歷、工作經歷、技能證書以及特長愛好這幾大塊。當然，還包括求職照等附件信息。那么各個部分該怎么寫呢？接下來就由小編手把手、一步一步的教你怎么寫簡歷，在文章的最后還有干貨大放送哦！

近些年來，伴隨著互聯(lián)網招聘，也產生了新的投遞簡歷的方式：海投。海投是一種沒有針對性的簡歷投遞方式，往往是批量將自己的一份簡歷投遞給多個公司，這也就導致了你所意向的職位與公司所要求的職位并不相符。如果你采用該種投遞方式，那么你該反省反省自己是否有明確的職業(yè)規(guī)劃。

投遞一家公司的簡歷，首先必須要尊重他，這份簡歷至少要說明你為什么投遞該職位，為什么選擇這家公司以及職位的匹配度如何。因此一定要認清自己適合做什么，有了一個明確的規(guī)劃，再制定一個專門針對某個公司某個崗位的簡歷。當然也有人說，這樣會很麻煩，但是試想一下，一份工作基本上是占據了你生活的絕大部分，發(fā)幾分鐘哪怕一個小時做一份針對性的簡歷應該不算浪費時間吧？而且就在你制定簡歷的過程當中，你也會更清楚的認識到自己的優(yōu)勢弊端和職業(yè)規(guī)劃。如果大家覺得重新制作簡歷很麻煩，當然可以根據自己的職位需要套用相應的。

個人信息這塊我們都知道標準的簡歷會包括：姓名、聯(lián)系方式（手機、郵箱、住址）、年齡或生日、政治面貌、性別、照片、籍貫、健康狀況等。但實際上除了姓名以及聯(lián)系方式之外，其他的信息都是可有可無的，因為你不能確定這些信息是加分項還是減分項，舉個最簡單的例子，年齡這塊，有些公司就硬性要求是多少歲以下的，因為年齡小的有可能會更有朝氣與活力。而有些公司則恰恰相反，他們喜歡年齡大的，相當多的企業(yè)都是通過年齡來判斷一個人成熟與否，年紀輕就顯得你太嫩，不夠格。在這些信息的順序以及一些相應的設置技巧上都是有很深的考究的，在這方面大家可以借鑒個人信息該寫哪些這篇文章。為大家一一揭示了簡歷中個人信息的填寫技巧。

一般而言，求職意向要遵循三大原則：與職位匹配、切忌過于寬泛、要與簡歷里的工作經驗等信息相關。圍繞著這三個原則，想必你應該能寫好你的求職意向了。關于求職意向怎么寫以及它的位置，大家可以參考這篇文章求職意向怎么寫清楚

教育經歷一般是按照時間倒敘，越重要的排在越前面，關于簡歷教育經歷的寫法可以借鑒教育經歷怎么寫。

相關經歷這一塊是簡歷中最為重要的內容，也是HR以及面試官最為看重的，他們往往通過你的相關工作或者社會實踐經歷來評價你的能力以及是否符合你所應聘的職位的任職資格。有一篇非常優(yōu)質的文章經歷怎么寫好,大家可以借鑒參考。以下兩篇文章大家也可根據自身情況適當的借鑒：(1)工作經歷怎么寫(2)社會實踐經歷怎么寫

技能證書部分主要就是羅列出你所擁有的與該職位相關的技能證書。一般而言，我們都會根據日后的擇業(yè)方向在大學考一些相應的資格證書，在應聘某些職位的時候能發(fā)揮著重大的作用，有些證書甚至是某些職位的基本條件。那么技能證書有哪些呢？最全的技能證書請猛戳：技能證書指導大全另外關于榮譽獎勵以及特長愛好怎么寫可以參見下面兩篇文章(1)特長愛好怎么填寫最好(2)榮譽獎勵怎么寫，放在簡歷的什么位置

以上幾點描述的就是簡歷中的內容該怎么寫的部分了，當然制作一份簡歷，可不光要有內容，還包括你的簡歷文字的樣式、求職照等等…..

一份簡歷如果錯別字百出，肯定會被PASS，這種新聞可是經常出現(xiàn)的，所以做完簡歷后，一定要細心檢查。

簡歷一般而言，用一張紙就行，這可不是為了省錢…..簡歷中也不要添加學校的logo，至于為什么這么做，大家可以參考一下以下兩篇文章：(1)簡歷為什么要一頁紙？如何做到？(2)為什么簡歷頁眉不要放學校Logo

還有些小伙伴會問：簡歷需要封面嗎？對于此類問題，小編的回答是不需要（除非你應聘設計相關的崗位），為簡歷單獨設置簡歷封面確實有些浪費了，hr基本上不看封面，只要你把簡歷的主體內容弄得整潔清晰不費眼力就可以了。

關于簡歷的紙張大小是否要限定為A4并沒有明確的要求，在紙張的大小上也不要太下功夫，如果你想新穎一點，可以將簡歷豎排變成橫排，再排版一下也是OK的。

還有一個非常重要的附件，那就是求職照了，曾幾何時，看到某某新聞，一個應聘者因為過分的PS，導致本人與照片差距很大，直接被PASS了。這種悲劇咱們可千萬在咱們的身上上演，大家看一下好的簡歷求職照應該是怎樣的吧！

還有在文章的第一部分，小編強調，要強調自己為什么應聘該公司，在簡歷中也是可以適當的加入自己應聘該公司的原因的，這樣會讓你的得分大大提高，海投的大環(huán)境下如果你的簡歷是針對性的，那肯定會讓公司的hr倍受感動。

綜上，簡歷怎么寫還是有相當大的學問的，你需要對你自己、職位、公司、以及hr有一個清晰的認識，關于簡歷各個內容在簡歷中的位置也是有很大學問的，這是你與hr之間心理學的角逐，制作簡歷的時候精確到細節(jié)，一來讓你簡歷更加精美，二來也讓hr對你刮目相看，一份簡歷你都能做得如此精美，想必工作也是一樣。。這種新入為主的刻板印象可不是沒有。畢竟簡歷就是你的形象照。當然文章最后，小編說了要給大家送上干貨的，如果大家想要讓自己的簡歷個性化一點，查看最有創(chuàng)意的會有意想不到的驚喜哦！接好不謝！

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