無憂保職場指南早報：做小池塘里的大魚　　or大池塘里的小魚　　魚的大小雖然與自身有關(guān)系，其實也與所處的環(huán)境有關(guān)系；同是一條魚，其所處池塘的大小會影響自身的價值。在一個小池塘里，小魚很快會成長為大魚；而在一個大池塘里，大魚很可能會因為池塘太大而變得不太起眼。　　你需要思索的是：做小池塘里的大魚or大池塘里的小魚？　　前程無憂市場公關(guān)部經(jīng)理王劍有著雙重身份，既是一名市場人又就職于獵頭公司，對于跳槽，他道出了自己的心得——　　感性跳槽是一把雙刃劍　　《市場圈》：跳槽應該是一個人理性和感性相互作用的結(jié)果，但是往往在很多關(guān)鍵時候感性起了決定作用。在跳槽過程中，市場人怎樣才能夠做到客觀全面地分析，克服義氣用事？　　王劍：做市場很多時候是需要靠感覺的，很多市場人做事非常感性、很有激情，這是長處。但這種長處會讓你成功，有時候也會讓你犯錯。很多時候市場人跳槽是感情用事的?！　∷?，跳槽時，你一定要想清楚，你到底想要什么？憑什么要？你要分析你所從事的行業(yè)，特點是什么，深入了解這個行業(yè)，分析跳槽是不是會對你有一個比較大的提升。　　另外，你還要分析你所選擇公司的企業(yè)文化是否適合你，你有什么樣的資源，這個職位對人的要求是什么。很多人跳過去后，都不知道自己能不能做，有沒有能力去駕馭這個職位。如果分析做得不夠，即使跳過去了，也會發(fā)現(xiàn)自己做不了，但那時已沒有退路了。　　選擇哪類公司　　《市場圈》：有的市場人希望能夠在公司里長遠發(fā)展，不愿意跳槽；有的市場人總是跳來跳去以尋找自己能夠發(fā)展的空間。在一個公司的短期發(fā)展和長期發(fā)展之間應該如何做選擇？　　王劍：要回答這個問題先得分析你的雇主，才能知道是長期發(fā)展還是短期發(fā)展。企業(yè)可分為快速發(fā)展的企業(yè)和已成型的百年老店。在快速發(fā)展的企業(yè)里，你要關(guān)注長期發(fā)展，因為在這種企業(yè)里的機會很多，企業(yè)不斷壯大的過程也是你學習的過程，你要把眼光放長遠一點?？赡苣銜谶@個企業(yè)里嘗試各種各樣的工作，你和它一起成長，你的前景一定會很不錯的?！　≡谝恍┐笮推髽I(yè)里，我想很多人可能會選擇短期發(fā)展，因為在這些公司里市場分工很細，一個低職位的市場人往往不會被委以特別大的責任，你會做得很專。但在這種企業(yè)里待了一段時間后，你會知道這種大企業(yè)是如何做事的，你是在學一種規(guī)律和規(guī)則，更多地是養(yǎng)成一個很好的職業(yè)習慣。另外，如果擁有一些大型企業(yè)里的工作經(jīng)驗，這會更方便你將來的擇業(yè)，這個平臺會對你起到很大的作用。像大學畢業(yè)生一樣，如果你是名校的，你就會受到很多雇主的青睞?！　∵x擇是做小池塘里的大魚，還是做大池塘的小魚？關(guān)鍵要看你想要得到什么東西?！　　妒袌鋈Α罚航肽陙恚裁葱袠I(yè)的市場人是最緊缺的？　　王劍：據(jù)我們的調(diào)查分析，在IT、快速消費品、汽車制造、房地產(chǎn)、金融服務業(yè)等行業(yè)，市場人是最緊缺的?！　　妒袌鋈Α罚汉芏嗍袌鋈苏J為做銷售比做公關(guān)、廣告能夠更深入地接觸市場，很多市場人都希望能夠去做前端銷售。您覺得應該如何考慮這個問題？　　王劍：我覺得如果要做市場最好先做好銷售，因為市場是支持銷售的，為銷售服務的。大多數(shù)公司都以銷售為核心，你如果不知道銷售是怎么回事，便很難把市場做好。但是并不是所有做銷售的人都適合去做市場，而有銷售經(jīng)驗的人去做市場是很有實力的。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515