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職場(chǎng)解答:老板給我的許諾從不兌現(xiàn)

2018-08-13 08:00:02 無憂保

無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):讀者王先生來信說:我在北京的一家公司工作,前段時(shí)間,由于我出色地完成了一次大型的策劃活動(dòng),老板對(duì)我另眼相看。根據(jù)我在以前給老板寫的一份建議,他決定讓我組建一個(gè)市場(chǎng)部,我來做市場(chǎng)部經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)客戶管理和市場(chǎng)活動(dòng)。我覺得終于等到了可以讓自己施展才華的時(shí)候了,但是自從老板口頭許諾之后就再也沒提過市場(chǎng)部經(jīng)理的事兒,我覺得很納悶,不知道是老板把這件事兒忘了,還是反悔了,我想找老板問問,又不知道如何開口,希望得到專家的指點(diǎn)?! <医獯穑河龅竭@種事兒最好不要直接找老板問,那樣很可能會(huì)出現(xiàn)不必要的麻煩與尷尬。建議你根據(jù)公司的現(xiàn)狀給老板寫一個(gè)報(bào)告,讓老板自己去考慮是否需要建立市場(chǎng)部,如果他通過你的報(bào)告能夠意識(shí)到建立市場(chǎng)部的必要性,那么自然會(huì)考慮讓誰來負(fù)責(zé)部門管理工作。在報(bào)告上通常會(huì)有老板的批復(fù),這樣白紙黑字就可以作為老板許諾的憑證,如果他真覺得你適合這個(gè)工作應(yīng)該會(huì)在批復(fù)中指出,反之也不要強(qiáng)求。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對(duì)小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515

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