無憂保職場指南早報：上世紀７０年代出生的人目前正是職場上的中堅，但是在一陣快速升遷之后，你可能發(fā)現(xiàn)自己在這個位置上已經(jīng)做了很久，這份薪水也拿了很久。因此，你會問：自己的事業(yè)究竟能否有很大的突破？ 謎題１：如果你面臨一個新的工作機會，職位比現(xiàn)在的高，但是薪水在最初比現(xiàn)在低，你是否會選擇這個機會？ 答案：１根本不會。 　?。部赡懿粫?　?。骋暻闆r而定。 　?。串斎粫?。 　　建議：與其固守六位數(shù)的年薪，不如抓住一個更大的成長空間，畢竟３０左右正是發(fā)展事業(yè)的黃金時光。 　　謎題２：在尋找新的發(fā)展機會的時候，你是否愿意求助于朋友、同學及前同事等熟人的幫助呢？ 　　答案：１根本不會。 　?。部赡懿粫?　?。骋暻闆r而定。 　　４當然會。 　　建議：很多職業(yè)發(fā)展顧問都發(fā)現(xiàn)，那些在職場上有一些成就的人都不愿意承認需要職業(yè)方面的幫助。其實，你大可不必因為過于驕傲而失去獲得一個更適合你發(fā)展的機會。 　　謎題３：如果你的上司或雇主比你年輕，你是否能心甘情愿地為他工作？ 　　答案：１根本不會。 　　２可能不會。 　?。骋暻闆r而定。 　　４當然會。 　　建議：每個人成長的歷程有很大區(qū)別，因此，他是不是你的上司，是應該以他的能力為評價依據(jù)的，而不是年齡。 　　謎題４：你是否考慮過發(fā)展一個職業(yè)組合———將兩三份非全日制工作結合起來，例如學校做客座、參加一個咨詢項目并且是某個初創(chuàng)公司的董事會成員？ 　　答案：１根本不會。 　?。部赡懿粫?　?。骋暻闆r而定。 　?。串斎粫?　　建議：一些有經(jīng)驗的職場人士能夠同時駕馭兩輛馬車，收入比一份全職收入要高，而且樂趣更大。 　　謎題５：你是否可以描述一下你在職業(yè)生涯中的三項成就，而這些使你和那些年輕、少經(jīng)驗的人比起來，你顯得更有價值。 　　答案：１根本沒有。 　?。矌缀鯖]有。 　?。秤幸恍?　?。串斎挥?。 　　建議：你應該為自己取得的成就而驕傲，而且不要羞于把這些業(yè)績說出來。盡管現(xiàn)在我們處在一個多變的時代，但是有一條是不變的：“所有的公司都需要能為它帶來收益的員工?！?　　謎題６：你是否負責過一個項目、領導過一個部門，甚至一個公司？ 　　答案：１根本沒有。 　?。矌缀鯖]有。 　　３有一些。 　?。串斎挥小?　　建議：有過實戰(zhàn)經(jīng)驗的人是公司最需要的。因此，請在你的簡歷上、面試中強調這一點，你的行情應該不錯。 　　謎題７：你是否愿意接受短期聘任合同，期限可能只有一年，但是職位屬于高層管理者的位置？ 　　答案：１、根本不會。 　?。病⒖赡懿粫?。 　?。场⒁暻闆r而定。 　?。?、當然會。 　　建議：很多在大公司做到中層管理職位的人對短期聘任合同不屑一顧。其實，這是一個大錯誤，因為靠你的努力你能讓自己變成被終身雇用的員工。 　　謎題８：你是一個能快速解決棘手問題的成熟的員工嗎？ 　　答案：１根本不是。 　　２可能不是。 　?。骋暻闆r而定。 　　４當然是。 　　建議：各個公司都需要能夠對發(fā)生的問題迅速做出反應、在太陽落山之前讓一切恢復正常的員工。 　　謎題９：你是否確信自己能經(jīng)營一家公司？ 　　答案：１根本不會。 　　２可能不會。 　?。骋暻闆r而定。 　　４當然會。 　　建議：不是所有的人對無窮無盡的風險有足夠大的“胃口”。但是，如果你有這樣的自信，你會有更好的機會。(付笛)

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515