無憂保職場指南早報(bào)：<center><imgsrc="http://www.people.com.cn/media/200211/25/NewsMedia_224474.jpg"></center>電子商務(wù)師、營銷師、企業(yè)信息管理人員、企業(yè)人力資源管理員、心理咨詢師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)行政管理師，您想從事這些職業(yè)成為白領(lǐng)階層嗎？心動不如行動，如果想趕緊努力學(xué)習(xí)考證去吧，從今年起，這七項(xiàng)新的職業(yè)資格考試已加入到全國職業(yè)資格統(tǒng)一考試中來。今后，這些領(lǐng)域的從業(yè)人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。本文先簡要介紹這七項(xiàng)職業(yè)的“簡歷”，隨時向您報(bào)道最新動向，敬請關(guān)注。電子商務(wù)師指利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)從事商務(wù)活動或相關(guān)工作的人員。本職業(yè)共設(shè)4個等級，分別為：電子商務(wù)員（國家職業(yè)資格四級）、助理電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格三級）、電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格二級）和高級電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格一級）?；疚幕潭纫鬄楦咧挟厴I(yè)或具備同等學(xué)力，職業(yè)能力表現(xiàn)為電子商務(wù)操作能力、網(wǎng)站建設(shè)（非技術(shù)性建設(shè)）與維護(hù)能力、商務(wù)信息分析處理能力、網(wǎng)絡(luò)營銷能力等等。所有的考試全部上機(jī)操作，在技術(shù)上采取培訓(xùn)中考核的方式開展鑒定考核，在管理上對培訓(xùn)鑒定機(jī)構(gòu)引入了特許授權(quán)管理模式。培訓(xùn)要求電子商務(wù)員不少于200標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時，助理電子商務(wù)師不少于230標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時，電子商務(wù)師不少于200標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時，高級電子商務(wù)師不少于180標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時。人力資源管理員指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。其要求從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問題。企業(yè)人力資源管理員考試將于12月在全國開展統(tǒng)一鑒定。企業(yè)人力資源管理考試共設(shè)4個等級：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。職業(yè)資格認(rèn)證實(shí)行考核和培訓(xùn)相結(jié)合的方式。培訓(xùn)要求人力資源管理員不少于140標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時，助理人力資源管理師不少于100標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時，人力資源管理師不少于100標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時，高級人力資源管理師不少于80標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時。心理咨詢師指運(yùn)用心理學(xué)以及相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識，遵循心理學(xué)原則，通過心理咨詢的技術(shù)與方法，幫助求助者解除心理問題的專業(yè)人員。今年8月份開始培訓(xùn)試點(diǎn)，接受培訓(xùn)的學(xué)員將參加年底全國心理咨詢師國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定，該職業(yè)共設(shè)3個等級：心理咨詢員(國家職業(yè)資格三級)、心理咨詢師(國家職業(yè)資格二級)、高級心理咨詢師(國家職業(yè)資格一級)。（詳細(xì)情況本報(bào)已于今年7月29日B32版做過報(bào)道）信息管理人員專門從事企業(yè)信息化建設(shè)，承擔(dān)信息技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)、管理以及信息資源開發(fā)利用工作的復(fù)合型人員?？荚噷⒃诮衲暝圏c(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，于2003年上半年正式推出。該職業(yè)有3個等級：助理企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格三級)、企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格二級)和高級企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格一級)。其培訓(xùn)和鑒定將采取網(wǎng)上培訓(xùn)和面授相結(jié)合、網(wǎng)上過程考核與統(tǒng)一鑒定考核相結(jié)合、上機(jī)考試與綜合評審相結(jié)合的方式進(jìn)行。營銷師指從事市場分析與開發(fā)研究，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供咨詢，并進(jìn)行產(chǎn)品宣傳促銷的人員。勞動和社會保障部于今年2月正式頒布了營銷師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并確定了該職業(yè)在現(xiàn)有推銷員職業(yè)三個等級之上進(jìn)行銜接。該職業(yè)共設(shè)兩個等級：營銷師(國家職業(yè)資格二級)、高級營銷師(國家職業(yè)資格一級)。取得推銷員高級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本專業(yè)3年以上并經(jīng)過培訓(xùn)，或者大學(xué)?？?、本科、碩士畢業(yè)并有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的可以申報(bào)本職業(yè)，2003年在全國開展?fàn)I銷師國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定。營銷師的考試要求是：職業(yè)道德、職業(yè)基礎(chǔ)知識、市場調(diào)查分析、營銷策略與營銷活動管理、產(chǎn)品與價格管理、渠道管理、促銷管理、銷售管理及網(wǎng)絡(luò)營銷管理等職業(yè)功能領(lǐng)域。參加營銷師考試前，應(yīng)該先參加考試培訓(xùn)。培訓(xùn)要求規(guī)定：營銷師不少于180標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時，高級營銷師不少于160標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時。項(xiàng)目管理師把各種系統(tǒng)、資源和人員有效地結(jié)合在一起，采用規(guī)范化的管理流程，在規(guī)定的時間、預(yù)算和質(zhì)量目標(biāo)范圍內(nèi)完成項(xiàng)目的人員，目前廣泛應(yīng)用于建筑、工程、電子、通訊、計(jì)算機(jī)、金融、制造、咨詢、服務(wù)以及國防等諸多行業(yè)。項(xiàng)目管理師認(rèn)證共設(shè)4個等級，分別為：項(xiàng)目管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理項(xiàng)目管理師(國家職業(yè)資格三級)、項(xiàng)目管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級項(xiàng)目管理師(國家職業(yè)資格一級)。2003年上半年開展全國統(tǒng)一鑒定。企業(yè)行政管理師有一定的通用性，涵蓋了企業(yè)管理的各個層面。它強(qiáng)調(diào)企業(yè)各個層級運(yùn)營管理的基本技能，包括企業(yè)基層管理人員的辦公行政管理、中層的計(jì)劃運(yùn)營管理和高層的決策、規(guī)劃運(yùn)營管理。企業(yè)行政管理職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定工作，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)考核實(shí)施上的可操作性和質(zhì)量的可控性，針對不同層級開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)、考核內(nèi)容，在鑒定方式上采用以書面考試為主、以作業(yè)論文和現(xiàn)場考評為輔、考培結(jié)合的方式進(jìn)行。2003年開始在全國組織培訓(xùn)考試試點(diǎn)工作，并在全國范圍內(nèi)開展統(tǒng)一鑒定。（艾秀麗）《京華時報(bào)》來源:人民網(wǎng)

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