無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：深圳都市報(bào)馬劍芳“跳槽”，在1990年的《新華詞典》中，“查無(wú)此詞”；在1994年的《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》中，“查無(wú)此詞”；在2001年出產(chǎn)的“商務(wù)通”中，“沒(méi)有相關(guān)的英語(yǔ)單詞”。無(wú)疑，在現(xiàn)代漢語(yǔ)中，“跳槽”和“炒魷魚(yú)”或“打工”一樣，屬于從港臺(tái)那邊來(lái)的“新新代”單詞。而它的最初出處，一時(shí)竟難以確切地考證。自從20世紀(jì)80年代初中國(guó)實(shí)行以聘用制為主要形式的人事體制改革以來(lái)，跳槽已經(jīng)慢慢變成一個(gè)大范圍的社會(huì)性行為。當(dāng)父輩們還在懷念“一工（一個(gè)工種）一廠終身制”時(shí)，這些上世紀(jì)七、八十年代出生的“小兔崽子”們?cè)缫褬?shù)立起不再“從一而終”的工作觀。“不考公務(wù)員，不限專(zhuān)業(yè)范圍，不限地域；一要發(fā)展，二要高薪水，三要可以隨時(shí)跳槽！”這種“三不三要”的職業(yè)觀，造就了一大批前赴后繼的“習(xí)慣性跳槽者”，有人戲稱他們?yōu)椤伴W者”。更形象的稱呼是“閃電猴”－－隱喻“經(jīng)常這里閃一閃，那里閃一閃，神龍見(jiàn)首不見(jiàn)尾，總是很難在一個(gè)固定的地方長(zhǎng)時(shí)間看到。”“閃者”是跳槽大軍中的極品，因?yàn)樗麄儽纫话愕娜烁孕?，也因?yàn)樗麄兇_實(shí)比一般的人更有能力（或自認(rèn)為更有能力）。當(dāng)然，相對(duì)而言，習(xí)慣性跳槽除了留給“閃者”非同一般的不耐心外，還留給他們一個(gè)極大的意外收獲：可以集納各種單位不同模式的成功經(jīng)驗(yàn)，“海納百川”地整合“大精華”優(yōu)勢(shì)，并不是一般的小打工者們可以具備的。所以，當(dāng)“閃者”們?cè)谧约旱摹叭?jí)跳”中奮力舞蹈時(shí)，一旁的管理者總是又愛(ài)又恨又無(wú)奈。跳過(guò)去的機(jī)會(huì)跳槽者：吳先生，29歲，銷(xiāo)售行業(yè)，工齡：7年，跳槽次數(shù)：4次，跳槽理念：選個(gè)有更大發(fā)展前途的跳板，跳槽終極目標(biāo)：自己當(dāng)老板先后跳了四次槽，我發(fā)現(xiàn)，跳了第一次后，以后再跳槽心理障礙就小了。決心下得越來(lái)越快。我最初的很多同事，因?yàn)楸痉值貓?jiān)持下來(lái)，所以大多都混到了一定的職位，當(dāng)上了管理者；只有我，因?yàn)橛懈嘧哉J(rèn)為是“更高”的追求，每次跳槽磨合來(lái)磨合去，把時(shí)間都“浪費(fèi)”了，現(xiàn)在反而還在小踏步前進(jìn)。有一次，回以前在聯(lián)合廣場(chǎng)的公司辦點(diǎn)事情，發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的同事居然已升到了部門(mén)經(jīng)理，按理說(shuō)他的工作能力肯定沒(méi)我強(qiáng)，若是我沒(méi)有跳走的話，這個(gè)職位十有八九是我的。走出公司我心情就很郁悶，恨自己恨得牙根發(fā)癢：當(dāng)初你干嗎非要跳走呢？我有一個(gè)哥們就很聰明，每一次跳槽都要事先“洽談”好職位，這個(gè)職位肯定要比他目前的職位高，不過(guò)他也確實(shí)有能力。他經(jīng)常對(duì)我說(shuō)，如果沒(méi)能給你一個(gè)更廣闊的發(fā)展空間，你還跳它干嘛！跳槽說(shuō)白了就是找一個(gè)好的跳板，以便于你以后更好的發(fā)展，至于薪水，倒還是次要的東西。現(xiàn)在我也形成了自己的思維定勢(shì)：呆得不舒服，就換工，沒(méi)什么可猶豫的，反正對(duì)我這種人來(lái)說(shuō)，深圳遍地是機(jī)會(huì)。點(diǎn)評(píng)：一家職業(yè)咨詢公司新近的一份調(diào)查卻給熱衷跳槽的人和準(zhǔn)備跳槽的人敲響了警鐘：60％的跳槽者在跳槽以后產(chǎn)生了挫敗感，認(rèn)為自己的跳槽是失敗的?？偛粷M意的螺旋跳跳槽者：方小姐，25歲，公關(guān)工作，工齡：2．5年，跳槽次數(shù)：5次，跳槽理念：每一次超越，都是一次機(jī)會(huì)，跳槽終極目標(biāo)：做一個(gè)全能的管理者說(shuō)實(shí)話，我是一個(gè)挺能吃苦的人，我可以連續(xù)工作一個(gè)月沒(méi)有休息日都不在乎。但我最怕你不承認(rèn)我和不給我成長(zhǎng)的空間。第一次跳槽是在工作10個(gè)月后，原因就是工資越來(lái)越低（最高那次就是我剛來(lái)時(shí)那個(gè)月，你說(shuō)可笑不可笑），在我已經(jīng)不能忍受的時(shí)候，恰巧就有了一個(gè)機(jī)會(huì)。我很珍惜第二份工作。三個(gè)月后，就升了職。五個(gè)月后，我又一次“單飛”了－－原因很簡(jiǎn)單，有一個(gè)工資和發(fā)展?jié)摿Χ几玫男聠挝灰腥?。我瞞著原單位去參加了考試。筆試加面試，600個(gè)應(yīng)聘者只剩下30幾人，里面就有我。兩個(gè)月后，因?yàn)橐粋€(gè)必須要休的長(zhǎng)假，我有些不舍地離開(kāi)了。然后，另一份新的工作只維持了一個(gè)月。第五次，我來(lái)到坐落在賽格廣場(chǎng)的這家公司。說(shuō)實(shí)話，有時(shí)想想，可能是我對(duì)工作單位的要求太高了，所以才會(huì)跳得那么頻繁。朋友說(shuō)我是“跳槽專(zhuān)業(yè)戶”，我聽(tīng)了還挺委屈：它們總不能讓我滿意你說(shuō)我該怎么辦？點(diǎn)評(píng)：王通訊（北京人事科學(xué)研究院副院長(zhǎng)、著名人才學(xué)家）：人才跳槽并沒(méi)有什么可怕的，因?yàn)橐非蟪晒Γ删褪聵I(yè)，就必須有適宜自己發(fā)展的空間，有一展才華的舞臺(tái)?！叭送咛幾撸吞幜鳌?，跳槽的目的就是尋找適宜發(fā)展的空間。專(zhuān)家意見(jiàn)某獵頭中心經(jīng)理陸先生：頻繁跳槽無(wú)異于個(gè)人未來(lái)前程的自殺行為。我們獵頭公司向來(lái)把頻繁跳槽的人剔除于人才庫(kù)之外，高位、高薪絕不是頻繁跳槽的必然產(chǎn)物。我們?cè)鲞^(guò)一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)：在32到38歲之間的白領(lǐng)中，頻繁跳槽的人與其他人相比，薪金比例是1：2。深圳某軟件開(kāi)發(fā)公司總經(jīng)理王滔：我最反感的就是頻繁跳槽的人，因?yàn)樗麄兎€(wěn)定性太低。從一個(gè)管理者的角度說(shuō)，一個(gè)新員工要熟悉我們的工作需要一個(gè)過(guò)程，花了一番心血帶他進(jìn)入正軌，他又去別的地方，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是很惱火的事情。只要是習(xí)慣性跳槽者，我一般都會(huì)拒絕。在美國(guó)，跳槽頻繁但那是有限度的，一般四年跳一次屬于正常范圍。在我國(guó)，我個(gè)人認(rèn)為至少一個(gè)人應(yīng)該在同一個(gè)單位工作兩年以上才有跳槽的“資格”，否則，他就是一個(gè)心性很差的人。三級(jí)跳后的痛苦跳槽者：蒙先生，26歲，媒體行業(yè)，工齡：3年，跳槽次數(shù)：5次跳槽理念：不求最好，只求更好跳槽終極目標(biāo)：一份彼此互相滿意的工作和職位我們這行流動(dòng)性很大，身邊的人跳槽無(wú)數(shù)。分析跳槽動(dòng)機(jī)，其實(shí)也沒(méi)幾個(gè)：工作壓力、薪水、上司的認(rèn)可度、報(bào)紙的影響力，偶爾還有你自己的能力問(wèn)題－－僅此而已。我們私下里曾經(jīng)把跳槽分為三個(gè)等級(jí)：初級(jí)階段，又稱菜鳥(niǎo)階段，你不能勝任現(xiàn)在的工作，不得不走人，這是被動(dòng)的跳槽；二級(jí)階段，又稱烏龍階段，種種原因讓你覺(jué)得新去的地方比現(xiàn)在的狀態(tài)好，在目前狀態(tài)下你就是不想好好工作（如沒(méi)激情、太累、工資和勞動(dòng)強(qiáng)度不成正比等），所以主動(dòng)跳槽；最高階段，又稱骨灰階段，你覺(jué)得你的能力足夠獨(dú)當(dāng)一面或足夠有資格擁有更好的工作條件，所以要去尋找與你能力相稱的崗位或薪水。說(shuō)白了就是“炒老板的魷魚(yú)”。可真正在烏龍和骨灰階段跳了槽，你才發(fā)現(xiàn)有很多時(shí)候都變了味，現(xiàn)實(shí)和你想像中的相差甚遠(yuǎn)－－有對(duì)方承諾不夠或事后反悔，也有你和他們的融洽度不夠，或者你突然發(fā)現(xiàn)自己能力是否真的能勝任？－－反正很多原因你不去工作時(shí)發(fā)現(xiàn)不了，而一旦發(fā)現(xiàn)了再后悔又來(lái)不及了，怎么辦？再跳唄。反正跳槽又不是什么大不了的事。跳成“油條”了，反而掌握了和新同事相處的“訣竅”，人際關(guān)系總能處理得空前融洽。不過(guò)跳習(xí)慣了也有讓人頭疼的事：沒(méi)有太多可供跳槽的單位－－深圳的主流報(bào)紙并不多，二流報(bào)紙自己又不愿意去，跳來(lái)跳去，也就這么幾家，萬(wàn)一都不行了，你還能往哪里跳呢？只有兩條“生路”：要么離開(kāi)這個(gè)城市繼續(xù)老本行；要么，改行－－都很痛苦。點(diǎn)評(píng)：羅贏（人力資源專(zhuān)家）：以前人們對(duì)“跳槽”通常抱有很大的心理壓力，即使擇業(yè)失敗也會(huì)暫時(shí)“委屈”自己，因此很少出現(xiàn)頻繁跳槽的現(xiàn)象。而目前的現(xiàn)象是青年人自主意識(shí)回歸的表現(xiàn)，他們把有計(jì)劃的跳槽看做一個(gè)逐漸改善個(gè)人生存環(huán)境的過(guò)程，這表明現(xiàn)在的年輕人已經(jīng)可以主動(dòng)將自己置于流動(dòng)的市場(chǎng)化的競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。跳槽版流行歌深呼吸，閉好你的眼睛，全世界有最清新工作，用最真摯的行動(dòng)，消除一切距離，努力跳槽，超越所有機(jī)會(huì)所有的動(dòng)力－－羽泉《深呼吸》多少人曾懷念你工作時(shí)的容顏，可知誰(shuí)愿承受薪水無(wú)情的變遷；多少人曾在你難過(guò)時(shí)來(lái)了又還，可知每次跳槽我都陪在你身邊－－水木年華《一生有你》也許跳槽，才能靠近你，不再見(jiàn)你，你才會(huì)把我記起；時(shí)間累積，這盛夏的果實(shí)，回憶里寂寞的同事－－莫文蔚《盛夏的果實(shí)》陪你去看流星雨落在這地球上，讓你的淚落在我肩膀；要你相信我的跳槽只為你而勇敢，你會(huì)看見(jiàn)幸福的所在－－F4《流星雨》你跳過(guò)了槽，還一笑而過(guò)，你跳的貪婪我跳的儒弱；眼淚流過(guò)，回憶是多余的，只怪自己，那時(shí)所有的錯(cuò)－－那英《一笑而過(guò)》快和我去跳槽，哼哼哈兮，快點(diǎn)和我去跳槽，哼哼哈兮；跳槽之人切記，仁者無(wú)敵，是誰(shuí)在猶豫，風(fēng)生水起－－周杰倫《雙截棍》有多少機(jī)會(huì)可以重來(lái)，有多少人愿意等待，當(dāng)懂得珍惜以后回來(lái)，卻不知那份工作，會(huì)不會(huì)還在－－迪克牛仔《有多少愛(ài)可以重來(lái)》機(jī)遇讓你我擦肩，沒(méi)行動(dòng)卻有感覺(jué)，跳槽最害怕猶豫，再回頭只能懷念……心要讓你聽(tīng)見(jiàn)，跳要讓你看見(jiàn)，把你的遺憾變成行動(dòng)－－邰正宵《心要讓你聽(tīng)見(jiàn)》心痛得無(wú)法呼吸，找不到你留下的痕跡，眼睜睜地看著你，卻無(wú)能為力，任你消失在跳槽的盡頭－－張柏芝《星語(yǔ)心愿》(編輯:dickie)來(lái)源:南方網(wǎng)訊

買(mǎi)房，搖號(hào)，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無(wú)憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國(guó)社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515