無憂保職場指南早報：競爭精神這是競爭性人才最基本的素質(zhì)之一，無論是求職就業(yè)，還是在商場搏擊，競爭都是非常激烈的，不進(jìn)則退，只有具備一定的競爭精神，在同對手進(jìn)行的搏斗中增強(qiáng)個人斗志，提高個人水平，才能脫穎而出，走向成功。充滿自信競爭性人才時時處處充滿自信，既在自己的心里相信自己，也在公眾面前表現(xiàn)出這種自信心。豐富的想象力愛因斯坦說：“想象力比知識更重要?！彼^創(chuàng)新或想象力，并不僅僅是設(shè)想出一種新產(chǎn)品或新的服務(wù)項目，或者對傳統(tǒng)方法的更新，它是指用一種不同的方法表述自己的意思，用一種新方式處理老問題。競爭性人才往往不人云亦云，亦步亦趨，從而使他們脫穎而出。頑強(qiáng)精神所謂頑強(qiáng)，并不是達(dá)到愚蠢地步的頑固，它是一種下決心要取得結(jié)果的精神，不管在這條路上要忍受什么樣的艱難險阻。要在競爭中獲勝，就要有恒心、有毅力，跌倒了站起來，繼續(xù)前進(jìn)，盡管路途很遙遠(yuǎn)，但不能懈怠、猶豫，直到實現(xiàn)目標(biāo)。知人善任富有競爭優(yōu)勢的人總是能出色地完成任務(wù)，有一技之長；通才是指既要精通自己的專業(yè)，又要對別人的專業(yè)有所了解，知識面廣就會有較大的競爭優(yōu)勢。競爭性人才往往還具有較強(qiáng)的組織、發(fā)動能力，他們愿意領(lǐng)導(dǎo)別人朝著一個方向走。他們明白什么樣的人能干好什么樣的工作。憂患意識面對激烈的競爭，面對殘酷的淘汰機(jī)制和頻率，每個人都要有危機(jī)感，有憂患意識的同時也要有所準(zhǔn)備，有臨戰(zhàn)狀態(tài)。胸?zé)o憂患，掉以輕心，很可能要栽跟頭。（寶奇）來源:新華網(wǎng)

買房，搖號，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515