無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：北京娛樂(lè)信報(bào)小妖南京日前規(guī)定，事業(yè)單位可以招聘兼職人員。據(jù)最新調(diào)查顯示，兼職現(xiàn)象日益增多，已成為今年上半年國(guó)內(nèi)人才市場(chǎng)的主要特征之一。雖然這兩年，國(guó)家先后出臺(tái)了允許科技人員和事業(yè)單位職工兼職的政策，使兼職逐漸成為名正言順之事。但是“兼職”還是一個(gè)讓人避諱的話(huà)題，甚至有的公司明文規(guī)定“員工不許兼職”，那么，當(dāng)兼職被老板發(fā)現(xiàn)怎么把握你的主動(dòng)權(quán)？兼職被發(fā)現(xiàn)的對(duì)策??首先在平常工作中，你要讓人感到你一直在做事情，并且你永遠(yuǎn)不會(huì)耽誤事情。你必須讓老板明白，你有能力照看好自己的工作，你有能力比別人在更短的時(shí)間內(nèi)，完成更多的工作。??其次要做好溝通。常言道，誤會(huì)的開(kāi)始源于沒(méi)有良好的溝通。你可以在一個(gè)合適的機(jī)會(huì)與場(chǎng)合，向他清楚地解釋自己為什么要做兼職工作，比如說(shuō)可以多學(xué)點(diǎn)知識(shí)，擴(kuò)大自己的見(jiàn)識(shí)與交際，以便讓自己受益的同時(shí)也讓公司受益。談?wù)勀銓?duì)未來(lái)的工作計(jì)劃和時(shí)間分配問(wèn)題，以及自己打算在兼職工作職位上工作多久等等。只有當(dāng)你把這些都誠(chéng)實(shí)和清楚地告訴老板之后，他才能打消其疑慮與你坐下來(lái)制定一個(gè)雙方都滿(mǎn)意的工作計(jì)劃。??最后要用真誠(chéng)來(lái)讓他了解你的難處，從而使他樂(lè)于提供保護(hù)與幫助。信任的建立雖然比較難，但并不是無(wú)法建立，這就要靠你平常一點(diǎn)一滴地積累了。最后的結(jié)局可能有三種??１．老板如果能信任你并認(rèn)可你的能力，就會(huì)給你加薪或是委以重任，讓你在現(xiàn)在的工作崗位上達(dá)到兼職的目的并慢慢退出兼職，集中全力為公司工作。這種結(jié)局當(dāng)然是皆大歡喜。??２．冷落處理，絕不會(huì)再重用你。這種結(jié)局說(shuō)明不是你的工作沒(méi)有做到位，就是老板疑心太重，這時(shí)的你如果有更好的去處就絕不要停留了，因?yàn)樵俅粝氯ゾ褪窃诶速M(fèi)自己的青春了。??３．辭退你。如果是這樣，看來(lái)公司對(duì)兼職是絕對(duì)不允許了，你與這樣的公司有根本性的不兼容?；蛟S這就是另一個(gè)新機(jī)會(huì)的開(kāi)始。(編輯:dickie)來(lái)源:南方網(wǎng)訊

買(mǎi)房，搖號(hào)，落戶(hù)，孩子入學(xué)都受社保影響，無(wú)憂(yōu)保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國(guó)社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話(huà)說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515