無憂保職場指南早報：將為大家科普的是同理心與同情心的區(qū)別，感興趣的小伙伴們下面就一起來了解一下同情心和同理心有什么區(qū)別，二者究竟哪一個對于人際交往更重要吧~

同情心這個概念我們從小就在接觸，小時候父母就會教育我們，要有愛心要有同情心。同情心是對他人處境的一種情感認(rèn)同和表露，總體表現(xiàn)在情感層面，是一種能與他人感情起共鳴的能力。而同理心是指在人際交往過程中，能夠設(shè)身處地體會對方的情緒和想法，理解對方的立場和感受，并站在對方的角度思考和處理問題的能力，簡單通俗來說就是換位思考。就這么聽上去二者好像差不多，但實(shí)際上同理心與同情心有沒有區(qū)別呢？

我們來假設(shè)一個場景：你的一個朋友A正處于低潮期的時候，你會看見他頭上頂著一朵烏云在下雨，他將自己陷在黑暗處，不停想著：“我被擊垮了！”

有同情心的B會對A說：“這真的滿難受的耶！好可憐喔！”并試著分散注意力、扯開話題說到：“那要不要先吃塊三明治？或許你會好一些?！?/p>

而有同理心的C會對A說：“我知道這種感覺，但你要知道你并不孤單?！?/p>

看到這里，大家明白同理心與同情心的區(qū)別了嗎？簡單來講，同理心是把自己想象成別人（如果我是他，我遇到他經(jīng)歷的這件事，他會怎樣）；同情心是把別人想象成自己（如果我是他，遇到他經(jīng)歷的事情，我會怎樣）。同理心與同情心的區(qū)別看似很細(xì)微，但同理心是種選擇，容易受傷的選擇，因?yàn)槟惚仨氄页鱿嗨频倪B結(jié)，找出內(nèi)心能與他相呼應(yīng)的情緒。

想對大家說的是，在安慰他人之時，我們需要給予的是同理心，而非同情心。同情心是一種由己到人的主動式思維，而同理心是由人到己的被動式思維。為什么我們身邊有些人經(jīng)常好心辦壞事呢？其實(shí)就是用同情心的思維方式做了該用同理心去做的事。

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