無憂保職場指南早報：俗語說得好，"百人百姓百脾氣"。意思蠊，人們的性格千差萬別，沒有兩個完全一樣的。但是，在進行人才鑒別人時候，我們要真正識別人才，就必須首先弄清楚不同的人到底屬于哪一種性格，因為人的氣質性格與其成才有著一定的關系。我們常聽有人這么說："趙丹有藝術家的氣質"，"陳景潤的科學家的性格"。一般而論，需要反應靈活迅速的工作，多血質和膽汁質氣質類型的人去做比較合適；需要精細、持久的工兒，粘液質和抑郁質氣去做比較合適。在一些對心理氣質要求極高的工作領域，如宇航、潛水、飛行、探險，則應該進行比較嚴格的氣質選擇，以保證任務的順利完成。再以性格為例，情緒型的人，感情豐富、細膩。這種人，如果從事文學事業(yè)，善于心理描寫，表現(xiàn)人物的內心世界。如果從事科研工作，善于想象，在非邏輯思維上常能勝理智型一籌。有的研究者認為，性格內向而文靜者，為文善于描摹人內在世界，深邃含蓄，意味雋永；性格外向而粗獷者，為文長于刻劃人物語言動作，大筆勾劃，跌宕生姿。人們進行長期的體育運動也證明，粘液質的人比較適合于在射箭、射擊、中長跑、長跑等需要精確性和耐久性的耐力的項目中發(fā)揮優(yōu)勢。有人對我國不同運動項目的運動員氣質進行統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)他們之中，膽汁質的人比較適合于在足球、短跑等對抗激烈的貢目中發(fā)揮優(yōu)勢；而抑郁質的人排球、籃球、足球、短跑項目中所占百分比為零，在中長跑、長跑項目中所占百分比為3-4%。這個明顯的氣質特點，可供熱愛體育活動的青少年在選擇事業(yè)目標時參考。我們說"百人百姓百脾氣"，而每一種性格特征又在社會實踐活動中形成其中質特點。如槍林彈雨戎馬生活鍛煉出的勇敢；飯來張口、衣來伸手優(yōu)裕生活養(yǎng)成的懶惰；清貧家境中培育的勤勞、勝利、順利環(huán)境中滋生的驕傲。在同樣的客觀環(huán)境中，能夠形成不同的性格特點，這是因為實踐著的主體存在著立場、觀點和世界觀的差異。據(jù)桑塔格、貝克和納爾遜對6歲和10歲的兒童的研究報告，性格的差異，對智商有影響。好勝心強的、獨立強的，富于語言積極必珠，在困難面前有持久攻關精神的，智高增長較快。有趣的是，據(jù)哈恩對12歲到37歲男子和女子的研究報告，女子青春期頑皮，成時時更富有女子氣者，似乎更多地增長口才。相反，青春期富于女子氣，成年時較少表現(xiàn)的，在包括數(shù)學能力在內的智力測驗中，智商有增長的優(yōu)勢。他們的研究報告的一致看法是：無論男女，男性特征多者，更容易增長智商。性格一樣"最可能增長智高的是那些（作為成人）使用應戰(zhàn)的機制（對問題情況的處理認真而靈活）而不使用防衛(wèi)機制（不恰當和不適應的行為方式）的人們。"比較一致的看法是，在人的性格類型中，"順從型"是不利于向著由創(chuàng)造而成才的方向發(fā)展的。創(chuàng)造與創(chuàng)新需要有破除舊的樊籬、提出嶄新見解的智慧與勇氣，而順從型的人，遇到問題，喜歡用習慣性思路思考；一事當前，容易接受他人的暗示，權威定論，慣于盲目服從，眾口囂囂，往往人云亦云。此外，性格中的偏狹性與刻板性也是與創(chuàng)造成才"負相關"的。實際上，氣質和性格很多人并不是單一的，而是兼?zhèn)涞幕蚧旌?。這就要善于發(fā)現(xiàn)自己氣質、性格的積極因素，克服消極因素，在社會實際中，不斷解剖自己，磨練自己，改造自己。著稱軍事家拿破侖認為，想在一個人身上發(fā)現(xiàn)一個偉大將領所具有的各項品質，是很難的。"最理想的不是其機智或才能能夠與性格或勇氣相互均衡"。拿破侖舉例說："如果一位將領的勇氣較在，他會魯莽地從事于他能力以外的事。反之，他的性格和勇氣不如他的才智時，那他又會不敢施行其計劃。"無論做什么工作，只有使自己的氣質、性格與才能相協(xié)調，同革命工作相適應，才能為祖國、為人民做出更大的貢獻。識人要了解每一個人的性格，全面了解人的性格，就能大體掌握其優(yōu)點的缺點。在安排職責時，使優(yōu)劣各得其秘，有一能的人就服一事，有一形的人就處一位，使人人皆能盡其所長，盡其能力。領導者如能根據(jù)各人的性格特點選用之，所屬員工沒有無用之材。

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