無憂保職場指南早報：在校園招聘季，很多畢業(yè)生都會想著考一個編制，以后吃國家的皇糧。我們大家所熟知的公務員就是其中一種。但編制卻不僅僅限于公務員。編制是什么意思呢？有了編制有什么好處呢？下面就跟隨著小編一起來了解一下編制是什么意思吧~

編制通常是指組織機構(gòu)的設置及其人員數(shù)量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數(shù)額由各級機構(gòu)編制管理部門確定，各級組織人事部門根據(jù)編制調(diào)配人員，財政部門據(jù)此撥款。

平常所說的編制，其實就是單位的人員限額，人少編多就叫空編，這時單位就可以通過人事部門，經(jīng)過一系列的嚴格程序招錄新人，這時招錄的人也有編制，工資待遇由國家統(tǒng)一規(guī)定。如果編少人多，就叫超編，這時單位就不能進人。有時在超編的情況下，有些單位仍感覺人員缺少，無法完成工作，這時單位往往通過招用臨時人員解決矛盾，招人的手續(xù)很簡單，這時進的人往往也是沒有編制的，工資待遇由單位自行規(guī)定（一般要低于正式人員），單位支付其工資，與地方財政沒有關(guān)系。當然這些人解聘也很簡單，屬于合同工，解約即可解聘。

在編人員指取得機構(gòu)編制管理部門的人員編制手續(xù)人員，非在編人員就是無機構(gòu)編制管理部門的人員編制手續(xù)的人員。通俗來說，有了編制你就是單位的正式工，享受國家規(guī)定的薪酬福利；而沒有編制的，待遇由單位自定，相比在編人員會差很多，而且也不穩(wěn)定。

在編和非在編人員的更多差別，小編推薦大家閱讀《編內(nèi)外差別是什么？》~

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