無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):中國(guó)外企服務(wù)總公司與《中國(guó)對(duì)外服務(wù)》公布的對(duì)外企員工職業(yè)生活調(diào)查顯示:在外企工作的員工,77.3%的人每周工作時(shí)間超過(guò)40小時(shí),19.6%的人每周工作時(shí)間超過(guò)48小時(shí)。關(guān)于他們對(duì)自己一天工作的感受,86.6%的人表示每天工作忙碌而緊張,感覺(jué)下班后疲憊不堪的占71.2%?!啊逡弧?jié)一過(guò),好像就沒(méi)什么盼頭了。”在國(guó)企當(dāng)翻譯的李小姐坐在仙蹤林的秋千上晃蕩著:“我現(xiàn)在就希望能出去玩一玩,哪怕是北戴河也好?!崩钚〗阋呀?jīng)工作了3年,她每天要把從各種渠道搜集來(lái)的行業(yè)信息給領(lǐng)導(dǎo)翻譯出來(lái),雖然不算是很忙,但日復(fù)一日沒(méi)有什么變化的工作讓她覺(jué)得很煩?!跋奶旄y受了,天氣熱,每天對(duì)著電腦敲字兒,都快煩死了。一想到‘十一’還遙遙無(wú)期,要等上兩三個(gè)月才能喘口氣兒,我都要絕望了。”有李小姐這樣感受的人不在少數(shù)。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,干什么都要拼智力、拼體力、拼時(shí)間的社會(huì),誰(shuí)都渴望休假,尤其是經(jīng)過(guò)烈日炙烤的盛夏。譚女士就經(jīng)常選擇夏天出去度假,她是IBM公司的軟件開(kāi)發(fā)顧問(wèn)。她覺(jué)得夏天體力精力的消耗都比較大,炎熱的天氣容易讓人感到煩躁,需要有一段時(shí)間來(lái)放松。像IBM這樣的大跨國(guó)公司給員工的假期還算比較慷慨,譚女士一年可以得到17個(gè)工作日的帶薪假期。但這些假期通常都會(huì)因工作忙而泡湯。別人眼中的小文是個(gè)幸運(yùn)兒,大學(xué)畢業(yè)就干上期貨經(jīng)紀(jì)人這一行,工作環(huán)境好,每天接觸的凈是些所謂的有錢人,見(jiàn)識(shí)廣,掙得也多。可他現(xiàn)在經(jīng)常覺(jué)得很累。不光市場(chǎng)的動(dòng)蕩讓他神經(jīng)緊張,他還得承受來(lái)自客戶和期貨公司兩方面的壓力。這段時(shí)間期貨市場(chǎng)一直波動(dòng)不大,很難賺到錢,可客戶不愿看到錢在那里閑著,令他覺(jué)得很煩,很想趁著這會(huì)兒出去散散心。北師大心理學(xué)院的閆鞏固教授說(shuō),在持續(xù)的壓力下,人會(huì)有緊張、疲憊、焦慮、抑郁一系列反應(yīng)。大部分人在達(dá)到最后這個(gè)階段之前就會(huì)積極地尋求舒解的方式,比如休假,尋求親友和醫(yī)生的幫助、指導(dǎo)等。采訪到的所有人都承認(rèn)存在著壓力,而且希望能在疲倦的時(shí)候得到休息。但對(duì)很多人來(lái)說(shuō),適時(shí)而充足的休假只能是一種奢望。有的即使休了假也不能完全解決問(wèn)題。北京東明成功人士心理咨詢中心的劉明主任認(rèn)為,這是因?yàn)樾睦韷毫τ懈鞣N各樣的原因。有時(shí)候壓力是莫名的,很難說(shuō)清它究竟來(lái)源于什么地方,并不只限于工作,經(jīng)常是工作、情感、家庭等很多原因糾結(jié)在一起。要找到病根才能有效疏導(dǎo)。北京宣武醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科的張新卿大夫告訴,在她們的門診中,年輕的腦血栓、高血壓、抑郁癥患者特別多?!?0年前見(jiàn)到一個(gè)30歲的腦血栓病人很稀奇,現(xiàn)在一點(diǎn)都不奇怪了。”得腦血栓的年輕人多是私企老板,而高血壓患者中外資合資企業(yè)中的白領(lǐng)占了很大比例。她們還發(fā)現(xiàn)一些從事技術(shù)含量比較高的職業(yè)的人經(jīng)常失眠。這是因?yàn)槌掷m(xù)的工作壓力造成神經(jīng)長(zhǎng)期處于緊張狀態(tài),人就感覺(jué)特別疲憊,焦慮。時(shí)間再長(zhǎng),就會(huì)覺(jué)得老是疲乏無(wú)力,怎么休息都不行,或感心煩意亂,記憶力減退,嚴(yán)重的,會(huì)對(duì)外界不感興趣,高興不起來(lái),有的甚至老想哭。這就是抑郁癥,必須就醫(yī),進(jìn)行藥物治療了。網(wǎng)通公司的何輝先生則認(rèn)為,休假是分層次的。即使是白領(lǐng),也有高級(jí)白領(lǐng)和普通白領(lǐng)之分。他們對(duì)假期的需求是不一樣的。有些人看到自己的工作取得成果就是對(duì)自己領(lǐng)先的安慰和休息。但大多數(shù)人對(duì)事業(yè)的執(zhí)著可能不如這些人,就更愿意休假。另外和人的性格也有關(guān)。有的人就是精力旺盛,對(duì)假期看得很淡;有的人不喜歡激蕩的生活,喜歡平和、舒適的日子,就會(huì)把假期看得很重。這兩種人沒(méi)有孰優(yōu)孰劣之分,只是選擇的不同。(來(lái)源:青年時(shí)訊)
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