無憂保職場指南早報：情商（EmotionalQuotient）通常代表情緒商數(shù)，簡稱EQ，主要是指人在情緒、意志、情感、耐受挫折等方面的品質(zhì)。情商主要與后天培養(yǎng)息息相關(guān)，在我們?nèi)粘Ｅc人交際中情商高低顯得尤為重要。那么，情商低的表現(xiàn)有哪些呢？情商低有什么辦法改善呢？下面就跟隨著小編一起來了解一下吧~

情商低的表現(xiàn)有哪些呢？

通常來說，情商低的人自我意識差，沒有自信，無確定的目標，也不打算付諸實踐，嚴重依賴他人，說話和做事時從不考慮別人的感受，經(jīng)常大發(fā)脾氣，處理人際關(guān)系能力差，應(yīng)對焦慮能力差，生活無序，愛抱怨?？傁矚g為自己的失敗找借口，推卸責任，做事怕困難，膽量小。心理承受能力差，受不了一點打擊，經(jīng)常流淚，對生活感到悲觀絕望。

簡單來說，情商低者無論做啥事說啥話無法達到或者完成自己的目的，甚至與自己的利益和目的背道而馳；而情商高者無論做啥事說啥話是以自身的目的為出發(fā)點的，至少不會損害自己的利益。

實際上，家長的情商可以傳達給子女。父母之間表現(xiàn)出溫柔和濃濃的情意，勢必給子女帶來積極的影響。一言以蔽之，情商的作用就是使人能夠更加充分地發(fā)揮智商的作用、效果。情商決定了我們怎樣才能充分而又完善地發(fā)揮我們所擁有的各種能力。通常，在大型企業(yè)的面試上，都會測試情商。情商的高低會作為是否錄用的參考要素之一。

另外，小編推薦大家閱讀《逆商是什么》，了解一下和IQ、EQ并稱為3Q的AQ是什么~

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