無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：三不五時(shí)要支持或長(zhǎng)期協(xié)助職務(wù)以外的工作，似乎已經(jīng)變成一種職場(chǎng)常態(tài)，但如果自己的性格偏偏非常不適合那個(gè)工作，該怎么辦？ 以現(xiàn)在的職場(chǎng)環(huán)境來說，企業(yè)要求員工短期協(xié)助或長(zhǎng)期扛下職務(wù)以外的工作，已經(jīng)變成無可避免的現(xiàn)象，而且這種情形只會(huì)增加、不會(huì)減少。 所以，除非你自己當(dāng)老板，或根本不進(jìn)入職場(chǎng)，否則如果你不正向去看待這件事，這件事就會(huì)變成你的工作生涯中，在學(xué)習(xí)成長(zhǎng)上和角色扮演上的問題。 首先，老板會(huì)選擇你，一是因?yàn)樗J(rèn)為你值得栽培、有相關(guān)的潛力，另外是因?yàn)樗J(rèn)為你比較值得信賴。無論從哪個(gè)面向來看，其實(shí)都是正面的。 既然老板請(qǐng)我來，我就必須幫老板解決問題，一旦這個(gè)心態(tài)設(shè)定好，碰到很多事情的時(shí)候就會(huì)覺得可以接受、可以嘗試，心胸就會(huì)比較開放。 想好解決方案，再和主管反映 比如說我的個(gè)性非常直來直往，從不喜歡客套，卻曾有一份工作在上班后，才告知我要在原本的工作范圍之外，再兼管客服部的工作，當(dāng)下我只覺得非常排斥。不過，后來我想，既然被老板雇來了，重點(diǎn)還是得必須解決問題，于是，雖然我要管理客服人員很少，但我還是把客服部的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程做出來，之后也就不至于要第一線處理我不適合的客服工作。 其實(shí)不論你面對(duì)的是老板、還是客戶，他們要的是360度的服務(wù)，你不能自己設(shè)定，我只要做某個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人員。就算你堅(jiān)持這樣做，但當(dāng)市場(chǎng)沒有這種需求的時(shí)候，你在市場(chǎng)上還會(huì)遇到很多挑戰(zhàn)。其次，如果你嘗試過，但仍希望能夠讓主管了解你不適任的困難，建議你要先想好解決方案，然后再和主管溝通。 因?yàn)榛蛟S有些主管會(huì)關(guān)心你、幫你想辦法，但有些主管根本不在乎，甚至?xí)X得，我已經(jīng)付錢請(qǐng)你來做事了，你有問題，不應(yīng)該還要我?guī)湍憬鉀Q。 所以，你不能只為了反映而反映，最好主動(dòng)一點(diǎn)，先想好解決方案，再和主管溝通，這樣才會(huì)比較有效。 離職不是唯一的思考 不過，如果主管沒辦法改變，自己又無法適應(yīng)，該不該考慮離職？ 我認(rèn)為，離職是一個(gè)你在放手嘗試過、與主管溝通無效之后，你最后可以做的反應(yīng)。 我曾經(jīng)因?yàn)楣救耸植蛔?，而必須增加許多份外的雜務(wù)，從剪報(bào)到寫企劃案，都由我包辦，雖然我愿意做，但是額外的雜務(wù)，卻也干擾了我原本的工作。就這樣過了一年，老板還是沒辦法增加人手。但我沒考慮離職，因?yàn)槲也⒉淮蛩戕D(zhuǎn)行，因此就算離職，到別家公司我還是會(huì)遇到同樣的問題，于是我決定留在我當(dāng)初認(rèn)為比較能學(xué)到東西的原公司，磨練我自己。 不過，我也和主管坦誠(chéng)說，細(xì)節(jié)的執(zhí)行工作我做得有點(diǎn)吃力，希望老板可以讓我成為提案部隊(duì)，我只要負(fù)責(zé)提案，但整個(gè)公司的客戶提案都由我負(fù)責(zé)。 從成本效益去分析 結(jié)果我的主管同意了。一方面是我的提案能力是受到肯定的，另一方面是因?yàn)槲矣贸杀拘б娴姆绞饺ニ憬o主管聽，我那時(shí)的薪資大約3萬多元，但如果我談成一個(gè)案子，扣掉我的薪水最少還可以為公司帶進(jìn)20萬元，主管就會(huì)覺得花小錢、賺大錢，何樂而不為。 其實(shí)，職離不是唯一的思考，你可以嘗試以組織的面向、工作內(nèi)容調(diào)整的面向、和工作分配的面向去提出解決方案，只要你的建議符合成本效益，老板都會(huì)很樂意聽，也會(huì)很高興你有用心為他著想，而當(dāng)你把他的問題解決掉，他一定也會(huì)用比較正面的方式來響應(yīng)你。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515