無憂保職場指南早報：你值多少錢？這問題說來傷人，但在競爭激烈的職場現(xiàn)實中，可真得自己秤個清楚。下過功夫得來的，當然一項都少不了；而吹噓出來的豐功偉業(yè)，則小心隨時被戳破，一項也別想多算?！　‘斈汩_始用工作換取酬勞，在某些場合中藉助名片介紹自己，背后代表身價的無形光環(huán)已展現(xiàn)在眾人面前、無所遁形。價值測驗會以各種形式不知不覺的出現(xiàn)在你身邊，從新鮮人初出茅廬的表現(xiàn)，到資深經(jīng)理人操控全局的運籌帷幄，就算有一天離開職場，往后人生的reputation(名聲)也都得仰賴過去所累積的身價?！　∫苍S你曾投入大量的心血在學歷上，但一張漂亮的成績單，恐怕只能陪你度過第一份工作的前半年。自認吃苦耐勞大小事全包，但沒有良好的表達能力，無法將埋頭苦干的成果轉(zhuǎn)化成加分的價值，那也是白搭。待過的都是名不見經(jīng)傳的小公司，卻用誠懇負責換來一堆人脈，盡缺少知名企業(yè)的黃袍加身，也足夠自由自在縱橫職場了。能力效率滿分、擁有黃金行情，卻因小小疏忽搞砸了一個重要項目，可能會跌得很慘，身價碎落滿地一時半刻拼不回來。　　如何在起起伏伏、變量極大的職場中站穩(wěn)自己的腳步？到底要累積什么樣的價值才是最重要的？以下是擔任多家企業(yè)顧問的作家林萃芬、104人力銀行品牌總監(jiān)丘文仁、普瑞斯媒體行銷企劃經(jīng)理張曉蘭提出的職場身價計算方程式，看看她們心目中現(xiàn)代粉領(lǐng)族必須累積的價值能力有哪些。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515