無憂保職場指南早報：“從現(xiàn)在起，省直各部門召開的本系統(tǒng)年度工作會議，副省長一律不出席，各市的分管領導也不再參加會議。”在12月21日召開的河南省委工作會議上，省長李成玉言辭鏗鏘地宣布了上述決定?！耙龅郊攘⒀?、更立行!”李成玉提醒河南省各級各部門要結合實際，制定領導機關和領導干部帶頭真抓實干、狠抓落實的措施，繼續(xù)保持和發(fā)揚河南省上下形成的良好工作作風。 "管理就是收費，干部就是開會"。這是近年來老百姓流傳的一句民謠。文山會海的流弊之廣，危害之深，不言而喻。"會前定調子，會上排位子，會中念稿子，會后操筷子"。會海不僅淹沒了機關的辦事效率，損壞了公務人員的形象，有的還開出了一些腐敗現(xiàn)象。近年來，各地嚴厲整治"會海"的政策措施，諸如"無會月"、"領導批會制"、精減會議次數(shù)、限制會議時間、無關領導不陪會等強制規(guī)定紛紛出臺，現(xiàn)在河南省又推出了“禁會令”，筆者不禁要問：單靠一個“禁會令”能治"會海" 嗎？ 眾所周知，造成當前"會海無邊"的一個重要原因就是一些領導干部特別是一把手熱衷開會。他們往往缺乏對黨的事業(yè)、對人民群眾高度負責的精神，也沒有深入基層，研究解決問題的作風，工作習慣浮在面上，照抄照搬，當傳聲筒。上級召開什么會議，回單位后"照葫蘆畫瓢"。在他們心目中，只要開了會，傳達了精神，安排布置了工作，就算交了差，完成了任務。有的領導明知有些工作用開會的辦法不能解決問題，但只要開了會，自己脫了身，工作是別人的，與己無關。遇到一些棘手的工作，通過開會，向下級作出交待，提出要求。到時完不成任務或者出了什么問題，不僅自己可以不承擔責任，反而以領導自居，批評、指責下級。還有一些領導干部把在會場排座次、講話、作指示看成是炫耀權力的機會，認為這樣才像個領導，有人還從中染上了"開會癮"。據(jù)報道原沈陽市市長慕綏新，即使東窗事發(fā)，念念不忘的也是"開會"。他被判"死緩"后，由于病情嚴重，一直接受治療。一次，護士推門給他換藥，而此時管教正在同他談話，他立即厲聲地用領導口吻說："你沒有看到我們正在開會嗎？趕快出去！"你說有這樣的領導，會議能精減得下來嗎？ 應該說，河南省實行“禁會令”，其初衷是好的，但應該有一系列的配套措施：一方面，對于系統(tǒng)和部門召開的會議，應建立開會報批制度，原則上需經(jīng)同級黨委或政府批準后才能召開。部門或基層單位召開的會，需要領導人出席的，部門和下級單位不得直接向領導人發(fā)出邀請，應向領導機關辦公室報告，由辦公室統(tǒng)一協(xié)調，決定參加與否；領導也不得直接接受邀請。另一方面，財政部門應制定細致的會議經(jīng)費預算，并嚴格控制會議經(jīng)費的支出，對超標單位不僅要予以重罰，而且超標部分將由超標部門自行支付。同時，充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察、行政服務中心的監(jiān)督職能，凡未按規(guī)定報批召開的會議，其經(jīng)費一律不予報銷，對到處拉贊助、搞攤派開會的，要嚴肅處理，追究單位主要領導責任。（陳軍）

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515