無憂保職場指南早報(bào)：臨近歲末，除了應(yīng)屆畢業(yè)生在為工作奔波之外，往年在春節(jié)后才大規(guī)模出動(dòng)的跳槽族也提前出現(xiàn)，很多人已經(jīng)悄悄到人才市場上摸行情，有的已和用人單位初步達(dá)成協(xié)議，等年終獎(jiǎng)一發(fā)，春節(jié)后直接到新公司上班。 　　據(jù)了解，12月，南京人才市場共計(jì)進(jìn)場用人單位10118家，提供職位數(shù)29317個(gè)。除了律師、法務(wù)類供大于需外，其余所有行業(yè)都是需大于供，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、電子行業(yè)及機(jī)械制造行業(yè)依然占據(jù)排行榜的前三位。 　　12月份，“跳槽者”已提前來到才市，很多人事經(jīng)理都說，每年到年關(guān)時(shí)最頭痛，年底或新年年初會(huì)有多少員工提出辭呈，另謀高就還不得而知，因?yàn)楝F(xiàn)有人員跳槽意味著企業(yè)必須重新調(diào)整人員，規(guī)劃崗位以及投入更多的招聘成本去招募老崗位上的新員工。此外，在與新員工的磨合期內(nèi)，企業(yè)還要對(duì)其進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。而且因人而異，磨合期也可長可短。但是對(duì)于許多求職者來說，跳槽就變得相對(duì)直接和簡單了。12月的招聘會(huì)現(xiàn)場，招聘單位和在職應(yīng)聘者交談甚歡的景象屢見不鮮。很多求職者坦率表示，提前涉入招聘會(huì)是為了探求市場行情，尋求更多的選擇機(jī)會(huì)，知己知彼，打一場有充足準(zhǔn)備的跳槽大戰(zhàn)。當(dāng)然，大部分人還是會(huì)選擇在拿到年終獎(jiǎng)金后再走人，畢竟這是辛苦奮斗一年的最好見證。據(jù)統(tǒng)計(jì)，流動(dòng)性較強(qiáng)的崗位有銷售類、貿(mào)易類、財(cái)務(wù)類、管理類、文職類以及相關(guān)行業(yè)的技術(shù)人員等等。（李丹丹、呂妍）

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515