無憂保職場指南早報：對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，在校的時候可能知道或參加過學(xué)校一年兩次的校園招聘，而畢業(yè)走到社會上，也可能參加社會招聘，那么，校園招聘與社會招聘的是區(qū)別是什么呢？下面的小編給大家普及一下。

招聘對象不同。校招招的是應(yīng)屆生，最主要關(guān)注的是學(xué)生的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力（對于碩博要求會更高一些）；社招主要招的是往屆的有工作經(jīng)驗的人群，比較關(guān)注的是應(yīng)聘者所具備的專業(yè)技能，與所需求職位的匹配度。

招聘方式不同。校招采取的是前往各院?，F(xiàn)場招聘的形式，對企業(yè)進行全面宣傳，并即時面試發(fā)放邀請，效率相對較高；社招主要通過各大招聘網(wǎng)站或人才市場以及獵頭公司進行招聘，周期較長，效率相對較低。

招聘周期不同。校招每年時間比較固定，即春季校招（三四月份）和秋季校招（九到十二月份）；社招則是依據(jù)全年招聘計劃以及臨時性需求，持續(xù)保持招聘狀態(tài)。

招聘成本差異。校招對于一些大公司來說，作為每年固定的大項目，通常預(yù)算都不低；社招費用則相對低廉，當(dāng)然是不通過獵頭公司的前提下。

招聘目的不同。應(yīng)屆生主要基于培養(yǎng)而招聘（后期培養(yǎng)成本也是校招成本的一部分），社招的成熟型人才通常都是即招即用。

相信有了小編給大家總結(jié)的校園招聘與社會招聘的區(qū)別，大家已經(jīng)基本解除了這個疑惑了。

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