無憂保職場指南早報：很多職場的新人都會有這樣子的煩惱，工作做了，但是不知道如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，又或者怎么樣才能更好的跟領(lǐng)導(dǎo)匯報工作才不至于太過唐突。將為大家科普的就是如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，還在煩惱的小伙伴們快來了解一下吧~

1、注重匯報工作的前后順序，宜先順后難。從聽者和領(lǐng)導(dǎo)角度出發(fā)，不喜歡一開始就聽到一大堆的困難和麻煩。所以，匯報工作，特別是綜合性（如月度工作匯報等）匯報時，宜先匯報已完成的工作，再提出存在的難點工作，最好有自己的解決思路和建議。

2、注重匯報工作的重點和思路，宜條理分明。匯報工作應(yīng)先事先做好資料的收集和準(zhǔn)備工作，在匯報中做到條理分明。特別是領(lǐng)導(dǎo)部署的重點工作，未完成最好也要說明階段性的進(jìn)展。

3、忌匯報工作中提出復(fù)雜和有爭議的議題。爭議議題如事前未與領(lǐng)導(dǎo)溝通過，慎在大會上當(dāng)眾提出。

4、忌匯報內(nèi)容反復(fù)重復(fù)。平時領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)知道的事情，點明重點和主要標(biāo)志性工作即可，無需再從頭說到尾，重復(fù)說明原因、經(jīng)過、困難、成果，顯得啰嗦。

5、忌唱反調(diào)。注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。領(lǐng)導(dǎo)在會上已明確的意見，不宜再在會上明確反對，最好在會后單獨向領(lǐng)導(dǎo)匯報。如實在有必要提出的，要慎之又慎，并注意說話方式和技巧。

小編認(rèn)為，其實向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作也是個技術(shù)活兒，大家在匯報的時候一定要注意說話的技巧和方式~

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