無憂保職場指南早報：現(xiàn)在大學(xué)生頻繁跳槽的現(xiàn)象越來越普遍，也引起了社會的廣泛關(guān)注。因此小編就此現(xiàn)象分析分析大學(xué)生頻繁跳槽的利弊。

大學(xué)生跳槽，可以根據(jù)自己的興趣愛好各方面原因選擇合適自己的職業(yè)，自由流動，使其自身的勞動力地位大大提高。在新的環(huán)境認識新的人，拓展自己的社交圈，積累人脈。而不同的企業(yè)都有自己的特點，這樣可以接觸到不同的知識和企業(yè)文化，增加自己的見識和視野，提高專業(yè)素質(zhì)。還可以迫使企業(yè)的高層管理者正式員工存在的價值，建立和完善儲存人才的用人機制。

但是跳槽容易導(dǎo)致工作穩(wěn)定性差，各類社會保險、福利很難持久，薪酬不穩(wěn)定。到一個新的工作崗位之后，需要熟悉周圍的環(huán)境，如人際關(guān)系需要重新建立、工作流程及規(guī)章制度需要熟悉。而為了跳槽而支付的各項費用，如交通費、通信費等等也成了直接成本。因跳槽而放棄的原有工作收入加上就業(yè)選擇費用，以及一些不確定因素，也使得跳槽的成本增加。

所以小編認為，了解大學(xué)生頻繁跳槽的利弊之后，不應(yīng)該盲目的跳槽，只有在必須依靠跳槽才能解決問題時，完全考慮清楚時，才能慎重的選擇另謀職業(yè)。頻繁的跳槽對個人的發(fā)展還是有一定的影響的。

買房，搖號，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515