無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：很多細(xì)節(jié)可鑒人心，換言之，你是否會(huì)得到重用、發(fā)展，關(guān)鍵是看你的個(gè)性作派，其實(shí)，成功是可以打造的，因?yàn)椤白鋈恕笔强梢詫W(xué)習(xí)的。 臺(tái)灣著名心理專家吳娟瑜曾設(shè)計(jì)過(guò)這樣一個(gè)測(cè)驗(yàn)題，也許對(duì)你有所啟發(fā)： 你想從部署中提拔一位來(lái)當(dāng)左右手，除了平日工作表現(xiàn)，你還可以從以下?tīng)顩r來(lái)考量。當(dāng)你召開會(huì)議時(shí)，他會(huì)：1、坐在和會(huì)議桌相對(duì)的正中央，并且和你只相隔兩三個(gè)位置。2、坐在你的正對(duì)面，眼睛不時(shí)和你對(duì)望。3、坐在長(zhǎng)桌的角落，幾乎隱沒(méi)在同事的背后。4、他在發(fā)言時(shí)聲音微弱，并不時(shí)清喉嚨，最后低下頭，勉強(qiáng)完成了報(bào)告。5、手握準(zhǔn)備好的資料，井然有序地一一陳述，一邊環(huán)視同事，一邊關(guān)注主管的反應(yīng)。6、雙手大幅度地在桌面上擺開來(lái)，并且臉紅脖子粗地大聲辯解。 若以表現(xiàn)2，再配上表現(xiàn)6，可能是位“異議型”的部署。若以表現(xiàn)3，再配上表現(xiàn)4，則他多半在辦公室得過(guò)且過(guò)，配合度不高。若以表現(xiàn)1，再配上表現(xiàn)5，正是你心目中的理想左右手。因?yàn)樗陂L(zhǎng)桌正中央，表達(dá)了他有心參與公司運(yùn)作（同時(shí)，他事先準(zhǔn)備了資料）；而且居中的位置，保持了和同事均衡的溝通關(guān)系，加上離主管的核心位置不遠(yuǎn)，表示了維持尊重卻又不疏遠(yuǎn)距離。 可見(jiàn)，很多細(xì)節(jié)可簽人心，換言之，你是否會(huì)得到重用、發(fā)展，關(guān)鍵是看你的個(gè)性作派，其實(shí)，成功是可以打造的，因?yàn)椤白鋈恕笔强梢詫W(xué)習(xí)的。一般而言，下面幾種“職場(chǎng)動(dòng)物”不容易得到升遷，如果你是其中的一個(gè)，但又不想“做大”，那么，你就必須下功夫改造一下自己為人處世的態(tài)度，以提高情商，適應(yīng)升遷之道。 鴿子報(bào)曉：這種人勤勉，也有技術(shù)和才華，但由于工作性質(zhì)或人事結(jié)構(gòu)，所學(xué)的知識(shí)完全與工作對(duì)不上號(hào)。別人升遷、加薪、晉級(jí)，你卻只增加工作量。對(duì)這種境遇，你早就不滿，但你不能大膽陳述，努力捍衛(wèi)，而只是拐彎抹角地講一講，信息得不到傳達(dá)，或根本被上司忽視了。一切只因?yàn)槟阆褚恢槐仨殘?bào)曉的鴿子般溫順馴服又無(wú)奈。 鴨子的母雞媽媽：這種人如母雞為孵小鴨一樣，守著一堆鴨蛋任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，可是你的工作太幕后了，尤其是上級(jí)老板看不到。人總是用你的成績(jī)?nèi)?bào)功，你內(nèi)心也不甘，但沒(méi)有學(xué)會(huì)適時(shí)適地讓人注意到你的成就。 仇視的斗牛：這種人不能說(shuō)不自信，甚至是自負(fù)了，在工作上很能干，表現(xiàn)也不錯(cuò)，但卻看不起同事，總是以敵視的態(tài)度與人相處，與每個(gè)人都有點(diǎn)意見(jiàn)沖突。大家對(duì)這種人往往“恨”而遠(yuǎn)之，你有好辦法，好成績(jī)，人家也故意不理會(huì)。渾身都是“怨言”的刺猬：一邊埋頭工作，一邊對(duì)工作不滿意，一邊在完成任務(wù)，一邊怨天尤人。其實(shí)你內(nèi)心不壞，但表情達(dá)意時(shí)總帶著鋒芒的刺，那么，上司就會(huì)認(rèn)為你是個(gè)干擾工作，愛(ài)發(fā)牢騷的人。也許你希望工作和環(huán)境秩序好一點(diǎn)，卻不能在適應(yīng)的場(chǎng)合，用適當(dāng)?shù)姆绞秸\(chéng)懇地提出來(lái)，而只一味不負(fù)責(zé)任地抱怨。同事認(rèn)為你多事，上司認(rèn)為你用刺在雞蛋里挑骨頭，也許“愛(ài)哭的孩子有糖吃”，但愛(ài)鬧的員工沒(méi)有“官”做。 老實(shí)的黃牛：對(duì)任何人的要求，都“笑納”，不假思索，不容遲疑。別人請(qǐng)你幫忙，你總是放不下本份工作去支援，自己手頭拉下的工作只有另外加班。你的自我犧牲有點(diǎn)貶值，所以很少會(huì)得到同事與上司的賞識(shí)，背后還會(huì)笑你老實(shí)得近乎傻。在領(lǐng)導(dǎo)面前不會(huì)說(shuō)“不”，把許多不能完成的任務(wù)往自己身上攬，到頭來(lái)只有委屈、忍氣吞聲，至多回家發(fā)脾氣踢椅子。 以上幾種“職場(chǎng)動(dòng)物”都有不良的工作態(tài)度，其共同特點(diǎn)是不能抓住“自我”，表現(xiàn)“自我”和捍衛(wèi)“自我”，這是一群在心理上不能“自我肯定”的人，那么，想要升遷，自然很難。好運(yùn)氣不是“掉”下來(lái)的，而是“吸引”過(guò)來(lái)的，你有“干部磁場(chǎng)”嗎？

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515