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個(gè)人誠(chéng)信檔案:美麗卻遙遠(yuǎn)的一道彩虹?

2018-08-29 08:00:02 無(wú)憂保

無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):古語(yǔ)有云:"人無(wú)信不立,事無(wú)信不成"。誠(chéng)信,是中華民族的傳統(tǒng)美德。然而時(shí)下,隨著社會(huì)大轉(zhuǎn)型時(shí)期各種機(jī)制的不完善以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展帶來(lái)的急功近利心理,社會(huì)上出現(xiàn)了形形色色的"失信"現(xiàn)象。當(dāng)誠(chéng)信的流失成為一種令人心痛的社會(huì)現(xiàn)象時(shí),社會(huì)對(duì)于個(gè)人誠(chéng)信的需求卻越來(lái)越急切。生活的方方面面,小至購(gòu)物、人際交往,大至職業(yè)生涯的發(fā)展、商業(yè)貿(mào)易的往來(lái),都開(kāi)始重視起對(duì)個(gè)人誠(chéng)信的考察。對(duì)個(gè)人誠(chéng)信的紀(jì)錄、考察、評(píng)估機(jī)制--建立個(gè)人誠(chéng)信檔案迫在眉睫。 社會(huì)呼喚個(gè)人誠(chéng)信檔案 經(jīng)營(yíng)一家小公司的張先生來(lái)南京發(fā)展,在銀行辦理貸款業(yè)務(wù)時(shí)遇到了麻煩。張先生認(rèn)為,憑自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,申請(qǐng)最高額度的貸款應(yīng)該不成問(wèn)題,但遭到了銀行的拒絕,理由是張先生在這家銀行沒(méi)有信用紀(jì)錄。遭遇過(guò)這類尷尬的并不只是張先生。個(gè)人誠(chéng)信檔案是對(duì)個(gè)人信用的一種認(rèn)同與證明,個(gè)人誠(chéng)信檔案的缺失,給人們生活帶來(lái)了諸多不便。良好的個(gè)人信用紀(jì)錄是一張社會(huì)生活的通行證。這一點(diǎn),在銀行信貸方面表現(xiàn)得特別明顯。貸款買(mǎi)房、貸款買(mǎi)車的人日多,貸款消費(fèi)已經(jīng)成為國(guó)人接受并認(rèn)同的一種消費(fèi)模式,隨之而來(lái)的便是對(duì)個(gè)人信貸資格、尤其是個(gè)人信用考察的問(wèn)題。個(gè)人信用檔案恰恰可以解決這樣的問(wèn)題。銀行只需要查閱一下申請(qǐng)人的個(gè)人誠(chéng)信檔案,便可以做出合理的判斷。 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,個(gè)人誠(chéng)信不僅成為個(gè)人在社會(huì)生活中必須建立的首要價(jià)值規(guī)范,而且也是單位選才時(shí)關(guān)注的必要項(xiàng)目。很多求職者求職心切,在提供的材料中或多或少地?fù)接校⑺郑?。用人單位僅憑簡(jiǎn)歷資料、面試答辯,不能完全判斷一個(gè)人。因此,越來(lái)越多的單位青睞誠(chéng)信調(diào)查,還應(yīng)聘者以"真實(shí)面貌"。個(gè)人誠(chéng)信檔案正順應(yīng)了這樣一種需求,有利于降低企業(yè)的用人風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),個(gè)人誠(chéng)信檔案也可以有效地預(yù)防因?yàn)閭€(gè)人職業(yè)操守缺失而帶來(lái)的種種問(wèn)題:?jiǎn)T工的不辭而別,留下的工作全無(wú)交待,帶走企業(yè)機(jī)密,或是卷走企業(yè)財(cái)物,讓前"東家"損失慘重。個(gè)人誠(chéng)信檔案,將為企業(yè)用人安全提供有力保障。 商業(yè)貿(mào)易往來(lái)對(duì)于個(gè)人誠(chéng)信檔案的需求尤為迫切。在中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的時(shí)代,大大小小的私營(yíng)企業(yè)活躍在行業(yè)經(jīng)濟(jì)中。此時(shí),商業(yè)貿(mào)易越來(lái)越多地成為了一種個(gè)人行為。而在商場(chǎng)上欺詐行為多如過(guò)江之鯽時(shí),個(gè)人誠(chéng)信的重要性日漸突顯。如果能建立起一套完善的個(gè)人誠(chéng)信檔案機(jī)制,各種商業(yè)欺詐就可以得到有效的遏制,行業(yè)經(jīng)濟(jì)也可以更加健康穩(wěn)定地發(fā)展。貿(mào)易往來(lái)只是社會(huì)往來(lái)的極小部分,不僅是貿(mào)易往來(lái)需要個(gè)人誠(chéng)信檔案,更廣泛意義上的社會(huì)交往同樣呼喚著個(gè)人誠(chéng)信檔案出臺(tái)。 個(gè)人誠(chéng)信檔案應(yīng)運(yùn)而生 8月17日,江蘇省首次正式推出個(gè)人誠(chéng)信檔案服務(wù)。而在上海等地,個(gè)人誠(chéng)信檔案機(jī)制也已經(jīng)初步建立。 據(jù)南京市人事局人才服務(wù)中心工作人員劉銳介紹,凡在該中心辦理人事代理的個(gè)人只需填寫(xiě)電子檔案信息查詢申請(qǐng)表,即可享受到個(gè)人誠(chéng)信檔案服務(wù)。屆時(shí)個(gè)人只要登錄南京人事人才網(wǎng)(www.njrsrc.com),用檔案號(hào)、個(gè)人密碼和身份證號(hào)進(jìn)入誠(chéng)信檔案信息查詢模塊,就可以查詢包括檔案到達(dá)日期、學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、獎(jiǎng)懲情況等十幾個(gè)項(xiàng)目在內(nèi)的詳細(xì)檔案信息。從這些信息中不僅可以查詢個(gè)人履歷,還可以使個(gè)人了解自己的基本誠(chéng)信情況。例如從獎(jiǎng)懲情況中,可以了解個(gè)人獲獎(jiǎng)及處分情況,而在社會(huì)保險(xiǎn)模塊中,通過(guò)有關(guān)公式可以測(cè)算出個(gè)人繳納和單位代繳的社會(huì)保險(xiǎn)金額與日期。此外,對(duì)于職稱評(píng)審、公積金、檔案管理費(fèi)等涉及到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目,檔案查詢系統(tǒng)設(shè)計(jì)了非常友好的提示功能。如某人于2000年辦理初級(jí)職稱,現(xiàn)在已經(jīng)可以辦理中級(jí)職稱,系統(tǒng)就會(huì)對(duì)此做出提示。在誠(chéng)信檔案信息查詢中有近10類服務(wù)項(xiàng)目可以使用此項(xiàng)功能,基本涵蓋了人才服務(wù)的方方面面。通過(guò)誠(chéng)信檔案,個(gè)人不僅可以了解自己的相關(guān)信息,還可以了解檔案中與單位有關(guān)的互動(dòng)信息以提高自我保護(hù)意識(shí),明晰個(gè)人與單位在誠(chéng)信基礎(chǔ)上的權(quán)利和義務(wù)。比如,個(gè)人可以通過(guò)"社會(huì)保險(xiǎn)"這一模塊查詢到單位有沒(méi)有按時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),從而了解到單位的誠(chéng)信度。同時(shí),單位也可以通過(guò)遠(yuǎn)程閱檔系統(tǒng),快速準(zhǔn)確地了解到員工的真實(shí)經(jīng)歷。 個(gè)人誠(chéng)信檔案的出臺(tái),無(wú)疑是個(gè)巨大的進(jìn)步。但是,南京評(píng)論人士認(rèn)為:這樣的個(gè)人誠(chéng)信檔案還很單薄,遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足社會(huì)的需求。它只是將傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案電子化,加強(qiáng)了個(gè)人和單位之間的互動(dòng)監(jiān)督,實(shí)質(zhì)上更多地偏重于服務(wù)方面,而對(duì)于個(gè)人職場(chǎng)業(yè)績(jī)、信貸記錄、信用評(píng)估這一塊基本沒(méi)有涉及。"我們的理想是各個(gè)部門(mén)通力協(xié)作,建立起一個(gè)包括個(gè)人、單位、中介、公安、銀行以及醫(yī)療系統(tǒng)在內(nèi)的完整的社會(huì)誠(chéng)信體系。目前,我們計(jì)劃推出的個(gè)人誠(chéng)信檔案只是其中的一部分,也不是十分完善,我們會(huì)逐漸加以改進(jìn)。日后,我們將進(jìn)一步推出個(gè)人業(yè)績(jī)檔案。"南京市人才服務(wù)中心工程師閆景超說(shuō)。 個(gè)人誠(chéng)信檔案的完善需要"全村協(xié)力" 美國(guó)參議員希拉里·克林頓曾經(jīng)將一項(xiàng)需要社會(huì)各界共同參與、支持的工作比喻為"全村協(xié)力"。個(gè)人誠(chéng)信檔案的完善和權(quán)威化,也需要我國(guó)相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門(mén)"全村協(xié)力"。誠(chéng)如閆景超工程師所言,建立完善的個(gè)人誠(chéng)信檔案機(jī)制,僅靠人才中心一個(gè)部門(mén)獨(dú)力難支,需要社會(huì)各部門(mén)的密切合作。而要將企業(yè)、金融、公安、醫(yī)療等系統(tǒng)協(xié)調(diào)統(tǒng)一在一起,建立一個(gè)完整、廣泛的社會(huì)意義上的個(gè)人誠(chéng)信檔案,就必須依靠政府力量的宏觀調(diào)控。只有當(dāng)建立個(gè)人誠(chéng)信檔案成為一種政府行為時(shí),社會(huì)各部門(mén)之間才有可能犧牲部分小集體的利益以求平衡協(xié)調(diào),工程浩大的個(gè)人誠(chéng)信機(jī)制才有可能完善。目前,社會(huì)上已經(jīng)出現(xiàn)了形形色色的誠(chéng)信檔案,諸如企業(yè)誠(chéng)信檔案、銀行的個(gè)人信貸檔案、會(huì)計(jì)誠(chéng)信檔案等,但從全國(guó)范圍內(nèi)來(lái)看,個(gè)人誠(chéng)信檔案機(jī)制的建立并沒(méi)有作為一項(xiàng)刻不容緩的議題提上政府的議程,更多的還是屬于民間行為。除了政府主導(dǎo)的缺位,目前建立權(quán)威的個(gè)人誠(chéng)信檔案還面臨一個(gè)巨大的難題:數(shù)據(jù)源的公開(kāi)與個(gè)人隱私權(quán)的沖突。完整的個(gè)人誠(chéng)信檔案應(yīng)該包括個(gè)人犯罪記錄、職場(chǎng)業(yè)績(jī)、信貸紀(jì)錄、醫(yī)療紀(jì)錄等各種信息,但是,不僅由于公安、醫(yī)療、金融等機(jī)構(gòu)在行業(yè)上的條塊分割,更因?yàn)槟承┬畔⒌谋C苄耘c個(gè)人隱私權(quán),種種個(gè)人信息難以及時(shí)全面地收集,給完整個(gè)人誠(chéng)信檔案帶來(lái)了相當(dāng)大的困難。以銀行為例,客戶的個(gè)人信貸紀(jì)錄具有保密性,一般是不允許隨意查閱的。而信貸紀(jì)錄恰恰又是個(gè)人誠(chéng)信檔案中極其重要的一環(huán),因此,如何將信貸紀(jì)錄納入個(gè)人誠(chéng)信檔案體系,是一個(gè)相當(dāng)令人頭痛的難題。此外,某些個(gè)人信息會(huì)涉及到隱私,但又與個(gè)人誠(chéng)信密切相關(guān)。這就引發(fā)了一定的爭(zhēng)論:個(gè)人誠(chéng)信檔案只有面向全社會(huì)公開(kāi),才能保證其客觀公正性,更好地實(shí)現(xiàn)其監(jiān)督的職能,但這在某種程度上與個(gè)人的隱私權(quán)發(fā)生了沖突。如何在兩者之間取得平衡,兼顧個(gè)人的權(quán)益與社會(huì)的公平,這將是一個(gè)值得探討的課題。除了個(gè)人信貸紀(jì)錄、犯罪記錄、職場(chǎng)業(yè)績(jī)、醫(yī)療紀(jì)錄等有形的記錄在案的個(gè)人誠(chéng)信判斷依據(jù),人際交往間引發(fā)的誠(chéng)信問(wèn)題又該如何解決?譬如,甲與乙發(fā)生了糾紛,甲認(rèn)為是乙不講誠(chéng)信引起的,那么,甲對(duì)于乙的誠(chéng)信評(píng)價(jià)能否納入個(gè)人誠(chéng)信檔案?又如何保證這種個(gè)人評(píng)價(jià)的真實(shí)性與客觀性?專家認(rèn)為,應(yīng)該成立專門(mén)的、獨(dú)立的社會(huì)誠(chéng)信考察與評(píng)估機(jī)構(gòu),專門(mén)負(fù)責(zé)有關(guān)誠(chéng)信方面的事宜,包括個(gè)人與企業(yè)或其他機(jī)構(gòu)的誠(chéng)信檔案的建立與維護(hù)。 但是,這樣的操作又會(huì)帶來(lái)另一個(gè)問(wèn)題:對(duì)于誠(chéng)信考察與評(píng)估機(jī)構(gòu)的誠(chéng)信,由該如何保證?是否可以考慮由法律、金融、社會(huì)學(xué)家、人大代表等社會(huì)各界人士組成監(jiān)督與信訪機(jī)構(gòu),就誠(chéng)信評(píng)估機(jī)構(gòu)的工作情況每年向社會(huì)公布監(jiān)督調(diào)查報(bào)告,同時(shí)負(fù)責(zé)解決由于誠(chéng)信評(píng)估問(wèn)題引發(fā)的各種糾紛?在這方面,我們可以適當(dāng)?shù)亟梃b一下國(guó)外的做法,畢竟國(guó)外社會(huì)誠(chéng)信體系的建立遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在了我們前面。 "個(gè)人誠(chéng)信檔案的建立,可以在一定程度上對(duì)不講誠(chéng)信的人形成一種制約。但這只能是一種手段。對(duì)于誠(chéng)信機(jī)制的建立,社會(huì)整體誠(chéng)信氛圍不可獲缺。" 閆景超工程師認(rèn)為。無(wú)論是政府的介入還是各部門(mén)的通力協(xié)作,亦或是個(gè)人的配合,歸根結(jié)底,關(guān)鍵仍在于社會(huì)整體誠(chéng)信意識(shí)的樹(shù)立。只有當(dāng)個(gè)人將誠(chéng)信檔案這種外在的制約轉(zhuǎn)化為內(nèi)心的格守,社會(huì)的誠(chéng)信機(jī)制才有可能完善并良性運(yùn)作起來(lái)。雖然現(xiàn)在社會(huì)的整體氛圍、個(gè)人的綜合素質(zhì)還達(dá)不到那樣的要求,但是,隨著個(gè)人誠(chéng)信檔案的不斷完善,社會(huì)誠(chéng)信機(jī)制將逐步建立起來(lái)。一個(gè)誠(chéng)信社會(huì)離我們不會(huì)很遠(yuǎn)。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō):謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章,有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn),歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515

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