無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：又到了小編為大家科普職業(yè)的環(huán)節(jié)，要為大家介紹的是職業(yè)經(jīng)理人。希望聽了的科普，能為忙碌于校園招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生們多一些知識(shí)上的幫助，那么就讓我們進(jìn)入今天的主題吧。

職業(yè)經(jīng)理人，是指在一個(gè)所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的企業(yè)中承擔(dān)法人財(cái)產(chǎn)的保值增值責(zé)任，全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理，對(duì)法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對(duì)經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)，由企業(yè)在職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)（包括社會(huì)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)和企業(yè)內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)）中聘任，而其自身以受薪、股票期權(quán)等為獲得報(bào)酬主要方式的職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營管理專家。

職業(yè)經(jīng)理人是專門從事企業(yè)高層管理的中堅(jiān)人才，具體而言就是具備良好的品德和職業(yè)素養(yǎng)，能夠運(yùn)用所掌握的企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)以及所具備的經(jīng)營管理企業(yè)的綜合領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供經(jīng)營管理服務(wù)并承擔(dān)企業(yè)資產(chǎn)保值增值責(zé)任，經(jīng)營管理業(yè)績(jī)突出的職業(yè)化的企業(yè)中高層經(jīng)營管理人員。職業(yè)經(jīng)理人是人才市場(chǎng)中最有活力與前景的階層。經(jīng)理人最重要的使命就是經(jīng)營管理企業(yè)，使其獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。所以對(duì)職業(yè)經(jīng)理人有其獨(dú)特的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)方式和利益要求，其報(bào)酬及社會(huì)地位的高低取決于經(jīng)營業(yè)績(jī)的好壞，他們必須承擔(dān)經(jīng)營失敗后的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

職業(yè)經(jīng)理人的日常工作事項(xiàng)由以下幾部分組成：

（1）制定年度工作目標(biāo)和年度計(jì)劃。

（2）向下屬分解部門工作目標(biāo)，并幫助下屬建立工作計(jì)劃。

（3）制定部門政策。

（4）下屬的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、評(píng)估和反饋，幫助下屬提升和改進(jìn)。

（5）審查日常和每周、每月生產(chǎn)、銷售或工作報(bào)告。

（6）選擇和面試員工（配合人力資源部）。

要成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人必須做到以下幾步：

第一要德才兼?zhèn)?，以德馭才。

人的才能不能駕馭他的品質(zhì)，但是他的品德可以轉(zhuǎn)換為才能。比如說一個(gè)人有很好的品德和良好的口碑，那么在關(guān)鍵、困難的時(shí)候，別人都會(huì)來幫他。

第二是道術(shù)相融，以術(shù)釋道。

這是做企業(yè)都會(huì)面臨的戰(zhàn)略（方向）和戰(zhàn)術(shù)（方法）的問題。做企業(yè)沒有戰(zhàn)略（方向）是不行的，企業(yè)往哪里去，要做成一個(gè)什么樣的企業(yè)；一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人想在企業(yè)里面五年之內(nèi)做到什么崗位，或者把企業(yè)、部門做到什么樣的地步，什么樣的狀況？這都是方向問題。

第三是要大無畏。

職業(yè)經(jīng)理人做事必須有膽識(shí)。膽識(shí)是一種勇氣，更是一種能力。有膽氣無所畏懼，是有氣魄的表現(xiàn)。在面臨困難，面臨風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候，往往成功是屬于有膽氣和膽識(shí)的人。一鼓作氣，再鼓而氣衰，三鼓便氣竭了。因此，做事前必膽大心細(xì)，給自己以信心和鼓舞，也是激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的好辦法。

第四是要絕對(duì)忠誠。

正確理解職業(yè)經(jīng)理人忠誠的涵義，有利于人們樹立正確的忠誠觀，掌握評(píng)價(jià)忠誠的尺度，從而推動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)的健康成長(zhǎng)與發(fā)展。然而對(duì)于職業(yè)經(jīng)理人來說，懂得如何實(shí)現(xiàn)忠誠，甚至比理解經(jīng)理人忠誠的涵義更具現(xiàn)實(shí)意義，因?yàn)檫@直接關(guān)系到經(jīng)理人的職業(yè)成功。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)也隨之發(fā)生變遷，原來以資源為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)模式逐漸演變成為以智力為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)模式。對(duì)于企業(yè)來說，其成敗的關(guān)鍵更多取決于管理和人才，而職業(yè)經(jīng)理人的作用也將會(huì)尤為凸顯，今后市場(chǎng)對(duì)此職業(yè)的需求也會(huì)逐漸擴(kuò)大，相信職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展前景將會(huì)是非?？捎^的。

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